Hololo : Задержи зарплаты, домогательства, при хорошем коллективе.
Хороший коллектив, неплохая зарплата и вкусное питание.
Недостатки:Пришла сюда работать официантом. Сразу же посыпались предложения об интиме от администратора А. при том, что 18 мне нет. И, судя по рассказам персонала, я не первая и не последняя (одну из девочек уволили сразу же после отказа данному персонажу). Зарплата ни разу не приходила вовремя, как правило, это задержка в неделю, а то и в две. Персонала всегда не хватает, поэтому работать приходилось много, и при таком скотском отношении это терпеть невозможно. В ближайшее время планирую уволиться.
Комментарии (4)
Служба безопасности hololo
11.05.2023 09:16
Добрый день, мы проверили список уволенных и уволившихся сотрудников и по опросу не выявили выше написанных комментариев.
Прошу сообщить нам дату и причину вашего увольнения для детального разбора.
не важно
30.08.2023 06:54
Ахрор, успокойся, у вас нет службы безопасности.
не важно
03.05.2023 08:33
Комментарий выше все верно написали. Самое главное,что меня поразило в этой компаний и ее руководителях- полная безграмотность и пофигизм ко всему. У этих ребят явно есть свои люди в администрации города, что крышуют это предприятие. Здесь никогда и никого не трудоустраивали, считают это и так сойдет-А ЧЕ такого,все Ж ТАК делают? Такое впечатление что некоторые люди тут употребляют и ведут себяя неадекватно, поведение ненормальное. Короче, обходите стороной.
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →
не важно
29.03.2024 12:45
не надо лгать, какие списки уволенных? вы людей даже толком не трудоустраивали никогда и никого-это истина.
прежде чем козырять своими службами безопасности, идите поучитесь, а потом будете умничать