Horizon: ИП Карпова Надежда Викторовна

Расположение офиса

Проработала в этой организации архитектором около 8 месяцев. Студия молодая, все сотрудники едва только закончили учиться, в том числе и те, кто занимает руководящие позиции. В компании только лишь 3 человека старше 30, одна из которых — руководительница студии. Коллектив делится на 3 группы: 30+, «ведущие специалисты» и те, кто перед ними пресмыкается, и люди, которые находятся там в качестве мебели. Первые 2 месяца минусы если и замечаешь, то игнорируешь их или списываешь на то, что всё не так поняла. Потом же начинаешь осознавать, куда попала.

Если говорить о руководстве, то это — эмоциональные качели от желания «создать империю» до полного безразличия. Сроки определяет менеджер организации, которая абсолютно ничего не понимает в процессах проектирования и в том, сколько времени это занимает. Ведущие специалисты — это чисто цирк. У них чёткое представление о себе, как о людях, которые знают абсолютно всё в этой жизни, ничьи советы и рекомендации им не нужны. Опираться на опыт более успешных студий? Нет, у нас свой особый путь. Оставшаяся же часть коллектива сидит там и пережидает время в надежде найти более подходящее место когда-нибудь, так как уже устала, что их мнение ни на что не повлияет, хотя при первом знакомстве все утверждали обратное.

Также у сотрудников нет конкретных обязанностей. Архитектор может помимо своих прямых обязанностей заниматься ещё и дизайном, комплектацией, быть BIM-менеджером и даже уборщицей, когда в офис приезжает заказчик. Кстати, в этой студии он один. Все дома, судна, квартиры делаются для одного человека. Как студия ещё держится? Какого-то карьерного роста и интересных задач точно здесь ждать не стоит, если ты не ведёшь дружбу с кем-то, у кого должность повыше. Всё решает не ваш профессионализм, а личные взаимоотношения с руководством. Выстраивание личных границ и нежелание задерживаться после работы расценивается как предательство. Как человек может поставить свои дела и личную жизнь выше потребностей империи?

Возможно покажется, что хотя бы дизайн и рабочая документация здесь качественная? Нет. «Уникальный дизайн» — это буквально «дословный» повтор картинок с пинтереста, а по рабочей документации совершенно точно строить просто нельзя. Собственно, они и не строят по ней, ведь процессы строительства регулярно откладываются и переносятся. Это ещё и сказывается на заработной плате, которая регулярно задерживается на срок до двух недель и выплачивается в конверте. Работать или нет в этой компании — решать вам, но, по моему опыту, это место — одно из худших.