HR-Consult: Компания скрывает информацию об увольнении
Преимущества:
Из достоинств наверное только то, что тебя обеспечивают телефонами и такими себе ноутбуками
Недостатки:Коллектив состоит из крыс. Если кто-то увольняется, работодатель назойливо тебе твердит, что с уволенными мы не общаемся. Ну понятно почему. Как вы уволитесь, про вас начнут распускать разные слухи, в том числе, что вас уволили за то, что вы не выполняли обязанности, lol. Трудоустройство обещают официальное, а по итогу — обычный договор подряда. Работают с компаниями мошенников (пробил друг по базе), где на@бывают людей на деньги, и вы к этому причастны. Ну и на сладкое, з/п после увольнения вам не отдадут, т.е. пообещают, конечно, но лучше даже не ждать. [В.] [А.] [К.] (руководитель) вас просто заигнорит.
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной компании является, видимо, фанатом фильма «Волк с Уолл-стрит», потому что под копирку взяты некоторые кричалки из него. Честно, выглядит нелепо, когда офис из 4 человек орет «трубку поднял — НОМЕР набрал», как мотивацию к работе. Такая себе мотивация. В особенности, от тебя не отстанут, пока ты не прокричишь это. Согласна с другим отзывом, работодатель назойливо тебе твердит, что с уволенными мы не общаемся. Сомнительно.. Текучка там жуткая, хоть и каждый день тебе будут утверждать, что это не так. Звонить ты должен по холодной базе, различным строителям, сантехникам, учителям и т.д. и предлагать идти работать в отдел аналитики))) Даже если ты чудом заставишь человека согласиться прийти на собеседование, то 99,9% тебя кинут в блок. И тогда ты должен названивать с других телефонов его, пока, наконец, все номера бедный соискатель не заблокирует. Про коллектив писать не буду, каждому свое. Скажу одно, что ты обязан дружить со всеми и ходить с ними на разные сомнительные тусовочки. И если ты не готов, то знаешь, где дверь. Честно, оно того не стоит. ЗП по факту выходит маленькая, идти туда только нервы трепать.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →