http://www.3logic.ru: Сексизм на собеседовании
По описанию вакансии всё было доступно понятно, что компания крупная, успешная и т.д.
Были проведены успешно телефонное интервью с HR и со старшим специалистом на втором этапе, где говорили об опыте, знаниях и навыках.
Недостатки:Третий этап собеседования был с руководителем отдела — [С.] [Д.]
Это что-то с чем-то.
Человек решил по трём детским задачам определить склад ума человека, о которых даже не думалось, в ожидании было, что будут задавать профильные вопросы.
[Д.] [С.] употреблял в своей манере речи сексистские направления: насмешки и оскорбления в сторону женщин, где в одной задаче он сказал о том, что данную задачу не решить девушкам, потому что это не для них.
Соответственно, я бы для данной работы не подошла.
НО как она связана с профессией технического писателя? Остается загадкой
Рекомендую пройти данному человеку курс по Soft-скиллам.
-
✓ ПреимуществаЕсть туалет Далее →✗ НедостаткиРаботенка от слова «рабство». Устраивались с другом на завод этой конторы на должность упаковщиков. Нужно было брать компы, класть в коробки, клеить наклейки, и таким образом с 9 утра до 9 вечера два через два. На собеседовании нас заверяли, что ничего тяжелее 15 кг мы поднимать не будем, что выдадут два комплекта формы — летнюю и зимнюю, выплаты в срок, все чинно-цивильно. Ок, подписали документы. Завод находится на территории страшной промзоны со столетними зданиями, на эту промзону сначала нужно приехать на забитом до отказа автобусе, где ни вдохнуть ни выдохнуть, потом еще минут десять, выискивая дорогу посреди ям, топать пешком. Само здание, под стать этой промзоне, способно вогнать в депрессию уже спустя неделю наблюдения такого пейзажа. Зимой внутри холодно, а круглогодично: пыльно, вплоть до проявления на эту самую пыль аллергических реакций, и нет мест для отдыха, максимум скамья в «столовой». Столовая находится в помещении раздевалки (или наоборот?) и отгорожена ширмами, то есть принимать пищу предлагается там же, где люди раздеваются и разуваются, что сопровождается иногда соответствующими запахами. Рабочие места очень печальные, инструменты используешь какие найдешь, никаких «комплектов» за нами не закреплялось, и если что-то пропадет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозиционирование компании, как ТОР компания в IT сегменте… Далее →✗ НедостаткиК счастью, могу оценить только процесс ЯКОБЫ найма и впечатления от сотрудника hr с потенциальным рук-ем. Откликнулась на вакансию 5.05. HR написала в WhatsApp о приглашении на собеседование (!) только 17.05, после чего уже закралась мысль о серьезности компании и их намерений, ибо обратная связь по открытой вакансии спустя 2 недели с момента отклика — это очень странно, а также hr должны обзванивать кандидатов, а не писать в личных мессенджерах. Тем не менее, далее мы договорились об обычном телефонном звонке, на котором были заданы общие вопросы БЕЗ уточнения таких важных деталей, как предыдущий и текущий опыт, дабы оценить, насколько он бьет или нет с опытом, требуемым в вакансии, а также мои пожелания по доходу. Рекрутерша их озвучила сама, назвав непонятную «вилку» по премии (как в премии вообще может быть «вилка», тем более с разбросом в 40 тыс). Это была еще одна странность, ибо обычно рекрутеры сначала пытаются выяснить пожелания кандидата, а далее с сожалением заключают, что они явно выше возможностей компании. Но не будем забывать, что это актуально для живых вакансий и текущей потребности в кадрах. Эта вакансия, как выяснилось, таковой не являлась… Итого, после первого... Далее →