illion Groop : Собеседование оставило крайне мутное впечатление
Со слов работника: есть кухня, есть игровая приставка, помимо часового обеда есть 15 мин перерывы-перекуры, за большее количество клиентов в месяц больший процент от продаж.
Недостатки:Друг привел с собой на собеседование. Там как раз есть «приведи друга, если он проработает 2 месяца, получишь 100 долларов».
После пятиминутного собеседования пригласили на обучение-презентацию (которая продлилась полтора часа). При этом сказали, раз я прямо сейчас собираюсь на обучение, то друг с бонусом в пролете. Как это связано, я и после третьего переспрашивания не понял.
На презентации человек, назвавший себя тимлидом, кратко рассказал суть работы (скрытая реклама). После начал разжевывать и так очевидные моменты, но старательно не понимал неудобные вопросы, поднимаемые мной с другом.
По мере «обучения» этажом ниже была слышна громкая музыка с танцами. На вопрос, что это и как часто такие вечеринки, через стену тимлид невнятно ответил, что бывает.
Под конец презентации тимлид сказал, что всех нас ждет в понедельник, и если не можем прийти, то стоит уведомить об этом.
Из презентации узнал, что: больничных нет, соцпакета нет, за опоздание/прогул по любой причине штрафы, проход везде только по личным электронным ключам.
На вопрос, где здесь туалет, тимлид очень странно ответил: «Далеко», и закрыл дверь О_о.
Позже в переписке с HR попросил скинуть копию договора устройства. В ответ получил, что «скидывать ничего нельзя», а спустя пару часов слова о том, что «увы, вы не подходите», хотя недавно прям звали приходить и писать, если не получится.
.
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиСпочатку обіцяє «золоті гори», з/п 25000−35000 грн. (13% від вартості перевезення вантажу) і добові 250 грн. У перший місяць виплачує 32 000, потім, з кожним місяцем на 2000 грн. менше, аргументуючи це складністю в пошуках нормальних замовлень з перевезення, відкати і т.д., і так з/п падає до 25 000 грн., при цьому кількість перевезень і відпрацьованих днів лишається такою самою. Вартість перевезення вантажу категорично не розголошує, хоч від цього напряму залежить з/п водія і, відповідно, не можна порахувати, чи він взагалі платить добові. За всі пошкодження авто чи причепа НЕ з вини водія, каже «не хвилюйся, все буде добре», але при звільненні вираховує за все в повному обсязі. Кожну витрату на ремонт авто в дорозі, оплату стоянок і т.д. треба доводити, що дешевше не було, як і вибивати, але компенсує тільки деякі витрати. Їхати повинен зі швидкістю 40 — 60 км/год. максимум і по 20 годин за добу, не зважаючи на тахограф. Дуже НЕ рекомендую! За людину водія не вважає, думає, що ви тільки й хочете його обдурити. Місяцями вдома не будете, нічого не заробите і можете залишитися ще й винними. Далее →
