inchcape russia: Хорошая компания

29.08.2024 Минск
Преимущества:

Высокая зарплата, удаленная работа, плюшки на новый год, корпоратив

Недостатки:

Нет печенек

Общая оценка

5
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

📅 Стаж работы

1-3 года

💸 Средняя зарплата

2 600

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.06.2021 Москва
    Пыталась устроиться на работу, но, видимо, не одна я такая и уже с миллионами людей до меня, поступили так же. Просто потратила свое время зря, в ожидании вакансии. Обзвонила клиентов, приглашала на выкуп авто, многие приезжали, а со мной просто не стали разговаривать и проигнорировали. Кто будет устраиваться сюда, бкдьте очень внимательны! Бесплатно будете работать пару дней и вас потом пошлют! Далее →
  • 14.05.2021 Москваоператор call центра💵 ЗП: 34000
    [censored] компания, ужасный КЦ, руководитель [Д.] Е.В. ужасная, не знает как планировать нагрузку, только орет на всех как потерпевшая. Супервайзеры [З.] и [Б.] вообще из зоопарка сбежали. Обе не умеют составлять план работы на день, постоянно придётся терпеть их недовольство и видеть их лица. Все это трио сделает все, что бы ты не увидел премии полной. Все 3 не умеют управлять коллективом, не могут общаться с людьми, постоянно нагружают одних и тех же. Супервайзеры вообще ничего не делают, сидят в телефонах, спят на рабочем месте, постоянно курить ходят и говорят как им тяжело. Еще отсеивают большенство хороших сотрудников, карьерного роста нет и не дождетесь. [Д.] сделает все и 10 002 838 382 848 поводов найдет оставить в КЦ. Крутая международная компания, где в туалете лампу не могли 2 месяца поменять. Не замечают сотрудников которые стараются, ноги вытирают об них. Жалко ребят. Не соблюдают трудовой кодекс и договор, в принудительном порядке просят подработки брать, а сами сидят балдеют. Лучше бы сами принимали звонки это трио, чем заплывать жиром. Нет никакой мотивации, только 100 способов как сделать новый показатель и не платить. Ошибки ставить будут. Их сначала надо было с людьми общаться научить, а потом уже управлять людьми пускать. Далее →