InfaPrim: отзыв сотрудника
Удалённая работа, хотя на самом деле это гибрид. Офис нужно посещать по согласованию с руководителем, но об этом она не скажет. Догадайся сама.
Отзывы предыдущих сотрудников оказались верными. Многие писали об этой ситуации в компании именно как работодателе.
Недостатки:Соцпакета нет, кроме базовых опций. В медотделе процветает выдавливание неугодных. Полное отсутствие кросс-функциональных адекватных взаимодействий. Н.А. имеет проблемы в коммуникациях и действует по принципу медленного выдавливания неудобного ей сотрудника. Страшная и порочная практика. Челябинское лобби, приближенный к ней человек, все бюджеты и прочие активности будут максимально там. Б. тоже ставит только своих. Не важно, глуп, туп, непрофессионален, главное, удобен и понятен. Порочная практика руководства начала нулевых. Маркетинг сам по себе и решает все. Главному, видимо, передают скорректированную информацию, чтобы прикрыть себя. Особенно это в медотделе. Странное место и не менее странные сотрудники. Не рекомендую работать там, только от крайней нужды, но и то, лучше выбрать более достойное место.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в INFAPRIM в Москве (9 отзывов) →
Работа в INFAPRIM: 12 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
В компании практически отсутствует карьерный рост, про вертикальный вообще нет поводов говорить, даже горизонтального нет. Даже через несколько лет работы ничего не поменяется. Если сидеть на попе ровно - мечта. А если пахать приходится - то так и будешь бегать по кругу. Если идешь коммерсантом - будешь работать высокооплачиваемым мерчендайзером примерно 50-60% рабочего времени. Если медиком - буд...
Собеседование проходит в лучших традициях - вам дадут понять, что вас берут и не позвонят. Вторая секретарь работает одна за двоих. Просто потому что руководитель никого не берёт на работу. Вакансия открыта с 5 октября. Возможно они просто экономят, так как один секретарь ушла в декрет и им выгодно, чтобы работала одна за двоих. Не рекомендую к трудоустройству. ...
Почему в Узбекистане глава компании InfaPrim умышленно разваливает компанию? Не выплачиваются деньги обещанные врачам вовремя не выделяются на проведение круглых столов финансы, а деньги есть но идут не туда Сотрудники просят личные данные врачей по указу главы компании, но ничего не платят не своевременная выплата бонусов для врачей и сотрудников, постоянная текучка сотрудников компании Деспотизм...
Бумажная возня,в бухгалтерии не знают что такое подача электронных документов.Отчёты , отчёты и отчёты-пустая трата времени и переливания из пустого в порожню.Пока хоть что-то заплатят весь мозг вынесут, напридумывают,усложнить всё могут в последний момент и до последнего тянут время.Столько сотрудников в руководстве,а толку нет.Обучающий персонал половина картавят,много ляпов в заданиях,не думаю,...