INFAPRIM: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в INFAPRIM и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про INFAPRIM по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в INFAPRIM — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в INFAPRIM? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про INFAPRIM?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 01.02.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, хотя на самом деле это гибрид. Офис нужно посещать по согласованию с руководителем, но об этом она не скажет. Догадайся сама. Отзывы предыдущих сотрудников оказались верными. Многие писали об этой ситуации в компании, именно как работодателе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Соцпакета нет, кроме базовых опций. В медотделе процветает выдавливание неугодных. Полное отсутствие кросс-функциональных адекватных взаимодействий. Н.А. имеет проблемы в коммуникациях и действует по принципу медленного выдавливания неудобного ей сотрудника. Страшная и порочная практика. Челябинское лобби, приближенный к ней человек, все бюджеты и прочие активности будут максимально там. Б. тоже ставит только своих. Не важно, глуп, туп, непрофессионален, главное, удобен и понятен. Порочная практика руководства начала нулевых. Маркетинг сам по себе и решает все. Главному, видимо, передают скорректированную информацию, чтобы прикрыть себя. Особенно это в медотделе. Странное место и не менее странные сотрудники. Не рекомендую работать там, только от крайней нужды, но и то, лучше выбрать более достойное место. Далее →
  • 16.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая з/п., соц пакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании практически отсутствует карьерный рост, про вертикальный вообще нет поводов говорить, даже горизонтального нет. Даже через несколько лет работы ничего не поменяется. Если сидеть на попе ровно — мечта. А если пахать приходится — то так и будешь бегать по кругу. Если идешь коммерсантом — будешь работать высокооплачиваемым мерчендайзером примерно 50−60% рабочего времени. Если медиком — будешь также работать мерчендайзером, только 20−30% времени. И самое печальное, что ничего не поменяется, будут только больше работой заваливать. Единственный плюс — белая з/пл. Поэтому женщинам работать хорошо, удобно ходить в декрет. В остальном, по большому счету, плюсов мало, к сожалению. В принципе, надо всю структуру как коммерческую, так и медицинскую перестраивать. Но руководство, пока его все устраивает, вряд ли на это решится. Далее →
  • 30.11.2022 | Москва | Секретарь ресепшн
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение офиса, белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование проходит в лучших традициях — вам дадут понять, что вас берут и не позвонят. Вторая секретарь работает одна за двоих. Просто потому что руководитель никого не берёт на работу. Вакансия открыта с 5 октября. Возможно они просто экономят, так как один секретарь ушла в декрет и им выгодно, чтобы работала одна за двоих. Не рекомендую к трудоустройству. Далее →
  • 03.07.2022 | Москва | Супервайзер розничной сети
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Почему в Узбекистане глава компании InfaPrim умышленно разваливает компанию? Не выплачиваются деньги обещанные врачам вовремя не выделяются на проведение круглых столов финансы, а деньги есть, но идут не туда Сотрудники просят личные данные врачей по указу главы компании, но ничего не платят не своевременная выплата бонусов для врачей и сотрудников, постоянная текучка сотрудников компании Деспотизм, непрофессионализм, унижения со стороны главы компании сказывается на работе компании в целом идёт развал изнутри .Проблема в нежелании сотрудничества врачей и уход хороших сотрудников из компании это вина и давление главы компании. Глава компании сама не может объяснить как заполняются отчёты, форма отчётов постоянно меняется и цифры с потолка на квартальных, неправильно ставятся задачи перед сотрудниками. [С.] трудно проверить финансовую деятельность главы компании InfaPrim в Узбекистане? Почему глава компании в Узбекистане хамовито и нагло, порой унижая ведёт себя по отношению к сотрудникам? Это что её личная компания? Кому хочет платит, кому не хочет не платит, много говорит, много обещает, но конкретики нет, как руководитель всё разваливает. Много интересного можно узнать о не выплатах и списании денежных средств. С таким руководителем нужно быть осторожно, все отчёты, чеки это фикция поэтому свой бухгалтер... Далее →
  • 09.01.2022 | Москва | маркетолог
    ✓ Преимущества
    Нет никаких преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бумажная возня, в бухгалтерии не знают что такое подача электронных документов. Отчёты, отчёты и отчёты-пустая трата времени и переливания из пустого в порожню. Пока хоть что-то заплатят весь мозг вынесут, напридумывают, усложнить всё могут в последний момент и до последнего тянут время. Столько сотрудников в руководстве, а толку нет. Обучающий персонал половина картавят, много ляпов в заданиях, не думаю, что в реалии эти специалисты обладают даром убеждения врачей. Цены высокие, эффективность не большая, отношение к сотрудникам как к рабам. Далее →
  • 08.02.2020 | Москва
    Не знаю с чего начать. Отработав на компания четыре года ты можешь даже несчастный разряд не получить, а чуть заикнёшься об этом, так тебе тыкать начинают, мол, а что ты такого делаешь, что достоин его. Руководство — это ПФРФ, толку нет, но сидеть сидят (это во всех отзывай упоминается). Молодёжи вообще ходу нет. Чуть кто из парней поумнее проклюнется, так его только поначалу хвалят, а потом подай принеси поди вон не мешай. НА 2 и 3 этажах помимо руководства лишь армия бесполезных девочек, которые не подсидят не пожалуются. Вот и насиживают стаж, пол карьеры в декретах, толку нет, но и ни каких угроз карьере тех кто кто сидит выше. Продукция низкого качества и рынок, особенно Европейский, у компании шансов занять нет, на Российском бы и ближнего зарубежья удержаться, в Таджикистан с Узбекистаном поставлять брагу. Если молодой и перспективный, лучше не суйся, иди в компанию поперспективней таким же рядовым звеном, но хоть не позорно. План подняться поскорее в низкоуровневой компании неосуществим, у руководства о себе больно высокое мнение при полной бездарности. Далее →
  • 17.12.2019 | Москва
    Думала еду на собеседование в солидную компанию, подготовила все документы, все повторила. С hr поговорила неплохо. Смутило ее предупреждение о том, чтобы я не боялась главного бухгалтера (поверьте оно было не лишним). Руководство инфаприм, вы хоть в курсе, что у вас главбуху (Высоцкий) лечиться пора? Все собеседование со мной он дергался, рисовал кружочки на моем резюме, причем делал это очень интенсивно и рывками, то вскакивал, то садился и вечно менял тембр голоса с низкого на высокий. Причем у него явно завышенная самооценка, он пытается принизить способности соискателя, оскорбив его и всем своим видом показывает, что умнее его нет человека на свете. Короче, ведет себя неуравновешенно и по-хамски. Как такой человек может руководить большим коллективом вообще не представляю. Это же клиника, а не компания. Далее →
  • 15.10.2019 | Москва
    Как же ужасно, когда у твоих коллег проблемы с личной жизнью. Всю свою злость, особенно, если ты подчиненный они срывают на тебе. А ты либо подчиняешься и молчишь, либо меняешь работу… [М.] [Е.] [В.] из категории таких женщин. Если у нее плохое настроение, проблемы, кто-то её бросил…Караул! Всю свою свою злость будет на тебе срывать. Перед своим же руководством лебезит… Далее →
  • 29.07.2019 | Москва
    Вот здесь самое интересное! Как и писалось ранее: пенсионный фонд на выходе! Одни бабушки и хромающие инвалиды. Руководство чихало на тебя с высокой колокольни! Отдел бухгалтерии какой-то неадекватный. Главный бухгалтер [В.] отдельный кадр. Хамло редкостное. Да и Зам глав буха Муравьева тоже. Компания занимает 7% рынка. Это неимоверно низкий показатель для единственного российского производителя! В компании бардак! Одну бумажку нужно согласовывать у ста людей, видите ли ТАК положено. Перспектив роста можно не ждать. В вакансии будет написано одно, а на выходе- другое. Если ты идёшь на какую-то маленькую должность, жди того, что тебя завалят левыми бумажками и чужой работой. Бабушки на тебя будут смотреть как на [censored] если ты молодой и амбициозный. Свои амбиции в данной компании могут показывать только те, кто там отработал по 10 лет. Ни смотря на то, что компания вроде бы неплохая, у меня мнение, что компания полное ДНО! Рано или поздно развалиться. [С.] (операционный директор), ходит и высокомерно смотрит на всех с высока. Никогда не здоровается. Держит половину старушек видимо из-за жалости. Развитие компании его мало волнует. Хотя, деньги он любит. Есть отдельные... Далее →