InfaPrim: отзыв сотрудника
Вот здесь самое интересное! Как и писалось ранее: пенсионный фонд на выходе! Одни бабушки и хромающие инвалиды. Руководство чихало на тебя с высокой колокольни! Отдел бухгалтерии какой-то неадекватный. Главный бухгалтер [В.] отдельный кадр. Хамло редкостное. Да и Зам глав буха Муравьева тоже. Компания занимает 7% рынка. Это неимоверно низкий показатель для единственного российского производителя!
В компании бардак! Одну бумажку нужно согласовывать у ста людей, видите ли ТАК положено. Перспектив роста можно не ждать. В вакансии будет написано одно, а на выходе- другое. Если ты идёшь на какую-то маленькую должность, жди того, что тебя завалят левыми бумажками и чужой работой.
Бабушки на тебя будут смотреть как на [censored] если ты молодой и амбициозный.
Свои амбиции в данной компании могут показывать только те, кто там отработал по 10 лет.
Ни смотря на то, что компания вроде бы неплохая, у меня мнение, что компания полное ДНО! Рано или поздно развалиться. [С.] (операционный директор), ходит и высокомерно смотрит на всех с высока. Никогда не здоровается. Держит половину старушек видимо из-за жалости.
Развитие компании его мало волнует. Хотя, деньги он любит.
Есть отдельные кадры в коллективе, которых стоит стороной обходить.
Сидишь в оупэн Спейсе, а ощущение, будто на базаре. Все орут, визжат, ржут. Никого воспитания и уважения к другим людям.
В общем, дно. Вот и все.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, хотя на самом деле это гибрид. Офис нужно посещать по согласованию с руководителем, но об этом она не скажет. Догадайся сама. Отзывы предыдущих сотрудников оказались верными. Многие писали об этой ситуации в компании, именно как работодателе. Далее →✗ НедостаткиСоцпакета нет, кроме базовых опций. В медотделе процветает выдавливание неугодных. Полное отсутствие кросс-функциональных адекватных взаимодействий. Н.А. имеет проблемы в коммуникациях и действует по принципу медленного выдавливания неудобного ей сотрудника. Страшная и порочная практика. Челябинское лобби, приближенный к ней человек, все бюджеты и прочие активности будут максимально там. Б. тоже ставит только своих. Не важно, глуп, туп, непрофессионален, главное, удобен и понятен. Порочная практика руководства начала нулевых. Маркетинг сам по себе и решает все. Главному, видимо, передают скорректированную информацию, чтобы прикрыть себя. Особенно это в медотделе. Странное место и не менее странные сотрудники. Не рекомендую работать там, только от крайней нужды, но и то, лучше выбрать более достойное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п., соц пакет. Далее →✗ НедостаткиВ компании практически отсутствует карьерный рост, про вертикальный вообще нет поводов говорить, даже горизонтального нет. Даже через несколько лет работы ничего не поменяется. Если сидеть на попе ровно — мечта. А если пахать приходится — то так и будешь бегать по кругу. Если идешь коммерсантом — будешь работать высокооплачиваемым мерчендайзером примерно 50−60% рабочего времени. Если медиком — будешь также работать мерчендайзером, только 20−30% времени. И самое печальное, что ничего не поменяется, будут только больше работой заваливать. Единственный плюс — белая з/пл. Поэтому женщинам работать хорошо, удобно ходить в декрет. В остальном, по большому счету, плюсов мало, к сожалению. В принципе, надо всю структуру как коммерческую, так и медицинскую перестраивать. Но руководство, пока его все устраивает, вряд ли на это решится. Далее →