INSPIRE: Недовольство качеством и обман покупателей.
1. Лояльное отношение
2. Возможность выстраивать свой график самостоятельно
Недостатки:1. Никакого своего производства у бренда и в помине не было. Хозяева компании живут в Испании и просто перепродают уже много лет самый обычный Китай, но с огромной наценкой. Все «производства», которые демонстрирует у себя в соц сетях [М.] Ким, ничто иное, как склады на швейных фабриках, которые к Inspire никак не относятся.
2. Мало того, что большое количество вещей приходит с браком, так ещё и несоответствие составу. На ценнике пишется одно, на бирке совершенно другое. В магазинах не раз были случаи жалоб и скандалов со стороны покупателей по этому поводу.
3. Одежда — сплошная синтетика. Но продавцы обязаны рассказывать про натуральные ткани в составе и локальное производство. Можно сказать, что продажи основаны на обмане покупателей.
По сути дела у бренда уже плохи, магазины начинают закрываться, и для того, чтобы хоть как-то привлечь клиентов, постоянно придумываются всякие акции и розыгрыши, что в свою очередь не очень-то работает.
-
Проработала 2,5 месяца. Вся зарплата в черную, официально не трудоустраивают, ставят невыполнимые планы, искусственно занижая зарплату. Почти все новогодние каникулы проработала в магазине, а после них просто уволили без предупреждения и расчета. Неадекватное руководство Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
