Intelsib: Не рекомендую данную компанию
Условия по предложенной вакансии
Недостатки:Прошел первое собеседование с HR-сотрудником. Отдельного кабинета нет, так что собеседовались прямо там, у них на диванчиках. HR-сотрудник более-менее, корректно задавала вопросы, отвечала, но приходилось поддерживать разговор, как будто бы сотрудники им не нужны. Это полбеды. Главное, шоу наяидось на втором собеседовании с руководителями отделов. Пришел на менеджера по работе с клиентами. Спросили буквально все, кроме профессиональных качеств, вплоть до: почему я не поступил на бюджет в университете и какие у меня оценки по ЕГЭ. Женщина в возрасте в очках всем видом показывала, что мне тут не рады, и всячески провоцировала неуместными вопросами. В конце моего рассказа про опыт, даже не дав мне закончить, женщина в очках прервала фразой: «тут все понятно». И закончили собеседование дежурной фразой: «у нас вопросов нет», не сказав, что дальше по коммуникации и т.д. Не рекомендую данную компанию, если они так проводят собеседования, что у них внутри творится, страшно представить.
-
Первое место работы, где у меня было аж 3 собеседования с некорректной анкетой, где просят указать глубоко личные данные. Далее первый день стажировки. Даже сейчас мне непонятно, чем занимается сотрудник на предлагаемой должности. Одни говорят одно, другие — другое. Задания на стажировке не соответствовали в моем случае должности, и это странно, сразу думаешь, а они понимают, кто им нужен. Обучение перед выполнением задания было, почти скороговоркой, для тех, кто схватывает на лету. Задание было выполнено хорошо. Далее мне снова устроили какое-то собеседование, где начали гонять по терминам (серьезно!?), в первый день стажировки гонять по терминам, которые, тем более, относятся к другой должности. Уточню, что вакансия была без опыта работы вообще в сфере. И сразу гонять по терминам. Бардак. И добило последнее задание, которое, по моему мнению, было некорректно в спешке дано, и его оценивание было также смутное. Все задания, по моему мнению, никак не относились к должности. Последнее задание оценивала, как я понимаю, рук. отдела, с самого начала было некомфортно, когда человек сидит с «покерфейсом», 0 эмоций и мимики. В итоге с тем же выражением лица и полным безразличием мне сообщили, что меня не берут.... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиМоя карьера в этой компании закончилась на собеседовании. К HR-менеджеру претензий нет никаких, но один из руководителей — просто нечто. Назовём его А. На следующем этапе собеседования он производит впечатление добродушного малого, однако ваше впечатление быстро изменится, стоит собеседованию перейти в личные темы. Да-да, этот чудный молодой человек не стесняется задавать вопросы, которые вообще не относятся к собеседованию. В общем, вышел с головной болью и нехорошим осадком. А судя по другим отзывам, я не первый с такими же впечатлениями. Далее →