Intelsib: Некорректно проведенные собеседования и задания

Первое место работы, где у меня было аж 3 собеседования с некорректной анкетой, где просят указать глубоко личные данные.

Далее первый день стажировки. Даже сейчас мне непонятно, чем занимается сотрудник на предлагаемой должности. Одни говорят одно, другие — другое. Задания на стажировке не соответствовали в моем случае должности, и это странно, сразу думаешь, а они понимают, кто им нужен. Обучение перед выполнением задания было, почти скороговоркой, для тех, кто схватывает на лету. Задание было выполнено хорошо.

Далее мне снова устроили какое-то собеседование, где начали гонять по терминам (серьезно!?), в первый день стажировки гонять по терминам, которые, тем более, относятся к другой должности. Уточню, что вакансия была без опыта работы вообще в сфере. И сразу гонять по терминам. Бардак.

И добило последнее задание, которое, по моему мнению, было некорректно в спешке дано, и его оценивание было также смутное. Все задания, по моему мнению, никак не относились к должности. Последнее задание оценивала, как я понимаю, рук. отдела, с самого начала было некомфортно, когда человек сидит с «покерфейсом», 0 эмоций и мимики. В итоге с тем же выражением лица и полным безразличием мне сообщили, что меня не берут.

Мне стало их жаль, потому что они упустить трудолюбивого и целеустремленного сотрудника; я думаю, они много хороших кадров упускают с таким отношением.

Вышла с ощущением, что там полный бардак, а себе желаю найти место, где оценят по достоинству.

Кстати, зп серая и в конверте, оно вам надо…