Intex Group: отзыв сотрудника

15.06.2019 Москва

Руководство компании не только не уважает и не ценит тех сотрудников, которые отдаются работе, но позволяют себе постоянно орать матам и унижать сотрудников и считают это вполне нормальным. Начальству легче уволить сотрудника по любой причине, просто по причине, что не приглянулся цвет памады или не устроило лицо сотрудника и на его место взять нового.

Постоянное добавление новых обязанностей без последующего увеличения зарплаты. Если и увеличит, то на такую мизерную сумму, что в этом теряется весь смысл. Отбор происходит исключительно по внешним качествам сотрудника и таких как " по энергетике», которые будут тихо молчать и терпеть весь этот беспредел. Кто не выдерживает уходит, поэтому люди постоянно меняются, тикучка на столько большая, что не успеваешь знакомиться с новыми сотрудниками. Задержки на работе в порядке вещей, если уйдешь ровно в 18:00 на тебя будут кидать косые взгляды, что так рано ушел (переработки не оплачивается). Техническая сторона программы 1с, в которой работают сотрудники мягко говоря оставляет желать лучшего, никакого упрощения труда не предусмотрено, все операции делаются вручную в таких программах как Excel. Необходимо вручную забивать данные в таблицу, а данные упорно и долго искать в разных источников и в том числе в 1с, а если допустить ошибку, то готовься к тому, что выльется куча помоев, да еще пригрозят не выплатой премиальной части ЗП, которая составляет 50% от ЗП, т.е. лишением половины ЗП.

Компания себя позиционирует как компания премиум класса, но по факту там и намека нет на премиум класс, разве что офис обставленный дорогой мебелью, на что и ведутся все приходящие потенциальные сотрудники. Задержка зарплаты не редкость. Размер заработной плата не соответствует размеру возлагаемых обязанностей. В этой компании приветствуется ложь, подхалимство, донос, хамство. Не тратьте свои силы и время на эту компанию. В настоящее время компания сменила название на «Интек «.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50812
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2019 Москва
    1. Зарплата и ФЭО: Серая, выплачивается неудобными частями, иногда с задержками, иногда не полностью: Если ты сходил в оплачиваемый отпуск, забудь про выплату. Выйдешь из отпуска, будешь бегать неделю-две и доказывать, что отпуск был оплачиваемый, и тебе не доплатили. Если докажешь — доплатят, но наличкой, по-чёрному, без отчислений. Если устраиваешься в ФЭО — оставь надежду всяк сюда входящий — сплошные обещания, абсолютно не налаженная система, зп ниже рыночной, роста никакого, собственник ГК считает этот отдел чуть ли не пустым местом, не важным звеном в скелете фирмы, поэтому не жди премий, надбавок или повышения. Начальнику блока вообще пох#р, что происходит в отделе, за своих сотрудников душа не болит, скажем так. Не давай наваливать на себя обязанностей, не указанных в твоей должностной инструкции — тебе за это не будет причитаться. Тобой будут пользоваться, если позволишь. Единственным плюсом во всём этом смело могу считать Восканян А.Л. — замечательный рук. казначейства, образованная женщина, прекрасный учитель, всегда подскажет, даст совет, поймёт, разбирается во всём это бессистемном бардаке на раз-два, а ещё у неё титановое терпение. Но, увы, всё [censored] свыше лилось на неё рекой не заслужено. 2. Условия труда: Что такое ДМС мы не в курсе. Офис красивый,... Далее →
  • 13.11.2019 Москва
    Начнем с самого начала. Глава 1.Собеседование. Часть 1 HR При устройстве на работу изначально hr забивал на тебя «болт», «но к слову он уволился». На собеседование тебя вызывают аж 2 раза, одно с hr на котором тебя заставят проходить iq тесты (хотя уже всемирно доказаны что они не имеют никакого смысла), а как же я забыл, тебя могут принудить сдавать полиграф, эх сейчас бы полиграф сдавать… А дальше начинается самое интересное касающееся собеседования. Твою кандидатуру будут отбирать по самым строгим параметрам как лицо (Вышел ты лицом или нет) а так же анализировать твой знак задиака, не дай бог ты будешь каким-нибудь львом, тебя точно не возьмут. Часть 2 Твой руководитель. На втором собеседование, которое может пройти и спустя 3 недели, тут тебя ждут горы обещаний (прям как на предвыборных дебатах Путина в 2008 году П.С. не говорите Поступинской иначе она вас съест.) Так вот, о чем это я, ах, да, море обещаний и точная цель для вас, вашей команды и компании в целом (Забегая в перед я так и не увидел цель для компании), ладно на этом часть 2 закончена. Глава 2. Работа. Вот, вот оно, это... Далее →