Inventive Retail Group: отзыв сотрудника
Пока компания купалась в потоке розничных денег — была вполне недурная имитация работодателя с ценностями, с соблюдением обязательств перед сотрудниками, с ориентиром на трендовый менеджмент «про людей» и качественные условия труда.
Да, с попыткой минимальных расходов, с 2/3 проектов сделанных для галочки и не работающих (главное было ряду руководителей закрыть годовые цели и презентовать свои «успехи» на конференциях), но имитация была вполне себе ничего.
Недостатки:В кризисные моменты открывались и открывается подлинное лицо.
При столкновении с сложностями — моментальная попытка сэкономить на офисе и менеджменте среднего звена — невыплаты премий, простои, сокращения. 2022 стал эпатажным снятием занавесок — основная часть офиса сидит на голом окладе, а топ менеджмент пытается отыгрывать хорошую мину при плохой игре. Судя по всему, этот год компания не переживёт — и если впредь вы при поиске работы увидите в других бизнеса фамилии [С.] или [В.] — бегите в нормальные компании подальше от этой имитации порядочного работодателя. Ни офис, ни продажников они не ценят (общалась с региональным директорами — из-за «проблем на рынке» им не заплатили ни за январь, ни за все прочие месяца 22го бонусы, составляющие основной доход, и это при перевыполнении планов.)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в INVENTIVE RETAIL GROUP в Москве (27 отзывов) →
Работа в INVENTIVE RETAIL GROUP: 38 отзывов →
Работа в Москве (70791 отзыв) →
Оплата труда копеечная, учитывая что ещё и цены в сяоми от инвентива выше чем в других магазинах - это полный бред. Даже выполняя план по услугам и делая большой оборот(свыше 1млн), вероятность получить хотя бы 50 000 близка к 0. Я сделав довольно большой оборот и выполнив план по услугам получил 21к премии(при окладе в 17 500 чистыми), да еще и зп похоже получерная, так как при выплпте отпускных ...
Исправь текст: Полная некомпетентность руководства в плане поставок товара на магазин. Завышенные планы. Дикие переработки, вместо 8 часов, будешь работать по 12 часов, которые никто не оплачивает. Если что-то происходит и нужно решить вопрос оперативно, вопрос не будет решать быстро, поскольку все перекладывают ответственность друг на друга, а в итоге виноватый будет продавец. Карьерный рост отсу...
Начнем с того, что если товара нет в магазине, то вам придется идти в другой магазин, чтобы его получить. Это не будет оплачено. Преработки также не оплачиваются. Планы очень амбициозные, и выполнение их чрезвычайно сложно, а сотрудники меняются очень быстро, как гонщики в формуле-1. Компания поддерживает идею "Мы - команда", но не выплачивает дополнительных денег. Адекватной коммуникации нет, и с...