Inventive Retail Group: Нет адекватной коммуникации и поддержки
Можно сидеть и пинать [censored]. В принципе, все добрые, и можно поржать от души. Выдают демо-версии устройств за победу в конкурсах.
Недостатки:Начнём с того, что если товара нет в магазине, то вам придётся идти в другой магазин, чтобы его получить. Это не будет оплачено. Переработки также не оплачиваются. Планы очень амбициозные, и выполнение их чрезвычайно сложно, а сотрудники меняются очень быстро, как гонщики в Формуле-1. Компания поддерживает идею «Мы — команда», но не выплачивает дополнительных денег. Адекватной коммуникации нет, и сотрудников просят давать идеи бесплатно. Компания экономит на многих аспектах, но не заботится о своих сотрудниках. Если у вас есть сложные вопросы, вас будут перебрасывать от одного сотрудника к другому. Если вы продавец и хорошо разбираетесь (и несчастливо показали это), вам придётся выполнять все обязанности директора (письма, отчёты и так далее). На вопросы о повышении заработной платы ответ один — «нужно продемонстрировать свою ценность». Следует помнить, что планы магазина разрабатываются некомпетентными людьми, и никто не объяснит вам логику таких планов. Зато генеральный директор на трансляциях скажет вам, что нужно просто работать больше.
Если вы хотите потратить своё время впустую, то добро пожаловать в подразделение Samsung в IRG. Удачи вам в потере времени и прослушивании сладких сказок!
-
✓ ПреимуществаЕсть дмсесть внутренние активностиесть понимание целей в компании Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет об отделе ВЭД (дирекция по сопровождению импорта), на момент 03/2026 информация актуальна. Директор отдела Зуб… А.В. — пример неправильного руководителя. Абсолютно слабый лидер, которого не воспринимает всерьез никто из вице-президентов. Был замечен в получении откатов от серых фирм. Абсолютно детский уровень эмоционального (и не только) интеллекта. Любит шутить про унитазные и пошлые темы. Регулярно буллит женский пол, если он ему не приглянулся, а если кто приглянулся — отпускает сексистские шутки. В нем спит свой талант к [censored]-контенту. Чего только стоит его группа кошкофилов ZOO BK OFF. Также кринжа можно получить, погуглив его альтер-эго Andrew Dorian. Подумайте трижды, если вы — женский пол и планируете сюда приходить работать. Дважды, если вы молодой специалист, тут таких не ценят. Инициативность тоже лучше оставить при себе, ведь достижения в отделе не ценятся, если они не из группы электроники. Почему так? Потому что электронику возглавляет его друг и товарищ, который является ставленником и И.О :) Иметь свое мнение в отделе чревато увольнением. Будьте уверены, вам все оформят как надо: кадровики даже не будут выяснять причину. Вам поставят черную метку и забьют на вас болт. Кроме того... Далее →
-
✓ ПреимуществаРукоаодство лояльное и довольно доброжелательное. Почти всегда можно договорится. Коллектив дружный и веселый Далее →✗ НедостаткиОплата труда копеечная, учитывая, что ещё и цены в Сяоми от инцентива выше, чем в других магазинах, — это полный бред. Даже выполняя план по услугам и делая большой оборот (свыше 1 млн), вероятность получить хотя бы 50 000 близка к 0. Я, сделав довольно большой оборот и выполнив план по услугам, получил 21к премии (при окладе в 17 500 чистыми), да ещё и зп, похоже, получёрная, так как при выплате отпускных у меня вышло около 1090 рублей за день, хотя по факту я зарабатывал в среднем свыше 1.5к в день. За полтора месяца работы мне даже карту в Сбере не смогли сделать, а обычная моментальная им типа не подходила, нужна голд, за которую нужно отдать 4к рублей, но всё типа оплачивает компания, но прикол в том, что компания на мою карту просто забила, и мне выдавали деньги из кассы всё это время. Далее →