ispring: Не рекомендую данную организацию
Компания чистит все плохие отзывы, не нашел свой отзыв, который писал в 20 году. Прошел все этапы собеседований, сделали оффер, с другого города я. Продал все ненужные вещи в съемной квартире, забрал ренту за полмесяца, переехал к родителям до перелета. Когда хотел заказывать такси, чтобы поехать и купить билеты на самолет, позвонила HR и сказала, что отзывают оффер. Говорю: «Как мне теперь быть с квартирой и где мне жить?» И что я не найду себе жилье быстро. Просто извинилась и все. Также позвала своего руководителя, который не извинялся, а втирал истории про продажи и что они могут меня взять туда попозже. Хотя после получения оффера с HR обсуждали и, кстати, уже внес залог за хату в Йошкар-Оле, чтобы по приезду было куда заехать. В итоге кинули со всех сторон. Главный директор — хамло невиданное, который проводит собеседование, смотрит на всех сверху вниз. И когда я сказал, что у меня есть страхи, что компания может отозвать оффер, то он сказал, что «вас, наверное, часто в жизни кидали, и вы сильно доверчивый». Когда написал ему в личку и сказал, что можно сразу о таких вещах говорить или предложить другие варианты, он сказал, что слишком серьезные люди с серьезными намерениями им не нужны. И он не будет рекомендовать своей команде, чтобы они продолжали сотрудничество со мной. Не советую данную организацию даже студентам.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества-Проходил собеседование, эйчарша милая, но ходила кругами когда дело касалось определенных вопросов (в частности, вилок зп и переработок). Далее →✗ Недостатки- В конце собеседования договорились, что со мной свяжутся в течение дня. Через сутки написал сам, мол, что делаем дальше и есть ли апдейты. Сказали, что руководитель пока не готов пригласить на следующий этап. Это ок, но почему нельзя сразу сообщить, а не заставлять человека ждать? Ну, это ладно, времени немного прошло, хоть ответили. Так дальше я вежливо запросил обратную связь — мол, почему отказали. Игнор. ВСЕ понимаю, но всё-таки эйчары — для меня в некотором смысле лицо компании. Если сотрудник позволяет себе так себя вести и не дорожит HR-брендом, то что говорить о внутренних процессах? В интернете также полно ужасных отзывов о данной компании. В общем — не рекомендую, только если вы не студент и не из Йошкар-Олы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы прекрасно, но не было. Далее →✗ НедостаткиОбщалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и т. д. к (!) 1 сентября. — На календаре при этом было где-то 27 августа. На вопрос, почему не занимались этим раньше, парень-HR как-то странно хихикнул о том, что у них не доходили руки. Окей. Меньше чем через 2 года институт iSpring, отчаянно рекламирующий свой успешный успех, нашел меня всем на известном сайте. Сразу скажу, присланное описание вакансии давало понять, что его писал человек, далекий от сферы обучения иностранным языкам и представления о том, как вообще выглядит и чем занимается учитель. Также вместо обычных, нормальных сведений (да-да, учитель — не раб) о графике, нагрузке, ставке и оплате часов в вакансии лили воду о лидерах ИТ-индустрии, требовали бесконечного энтузиазма, полета фантазии, поиска новых форм. Кандидат при этом, дословно, был «должен осознавать свое педагогическое несовершенство». Мягко говоря, странное требование, только если слоганом самой компании не является: «Мы осознаем... Далее →


HR iSpring
03.12.2021 07:51
Мы тоже не нашли Ваш старый отзыв на этом сайте, чтобы ответить раньше. Возможно, Вы оставляли его на другом ресурсе.
Эта ситуация стала причиной многих споров внутри компании и новой процедуры, по которой в подобной ситуации кандидат сможет получить полный пакет релокации.
Безусловно, вероятность повторения такого случая стремится к нулю, но мы хотим быть готовыми ко всему и извлекать урок даже из самых неприятных ситуаций.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
HR iSpring