ItalOn: Задержка выплат до двух месяцев

11.09.2022 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Конвертная зарплата выплачивается только тогда, когда хозяин [Т.] сочтёт нужным. Последнее время задержки до двух месяцев. Позиция руководства: мы вас взяли на работу — будьте благодарны! Условия труда ниже среднего. Вонь с малярного цеха по всему ангару. Летом в ангаре жара, зимой холодно — примерно 15 градусов. Крыша течёт. Ангар построен год назад, но до сих пор не принят в эксплуатацию! Корпоративный автобус от станции отменили — ходите пешком 3 км. Организация труда отвратительная. Никаких регламентов — всё по понятиям. Нормативы по нарядам постоянно меняются в сторону увеличения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.11.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет и в данной конторе, не фирме не производстве не компании, а именно конторе достоинств просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата полностью чёрная, работаю в данной конторе уже почти 2 года, не ухожу, потому что сейчас сложно найти работу перед Новым годом! Условия рабские, увольняют всех налево и направо, без объяснения причины, на самом производстве условия труда адские. Думаю, все, кто с Москвы сейчас катается в [censored], скоро нас всех уволят и наберут местных, чтобы не платить аренду за автобус, и местные будут вкалывать как рабы. Не идите сюда! Авансы задерживают, зарплата вообще не известно, будет ли в декабре! Все рулят Буба и Боба, два дол…ба! Далее →
  • 11.11.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Приличные двери, приятные сотрудники Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель розничного отдела — самодур! Я удачно прошла собеседование и с огромной радостью вышла в первый рабочий день. Все понравилось. Но руководитель розничного отдела [О.] [Ю.] вдруг резко среди дня изменила отношение ко мне без оснований. Я вышла на обед, а когда вернулась, услышала её «пародию» на мои вопросы: она с усмешкой меня обсуждала в присутствии сотрудников. Я промолчала, конечно, она поняла, что этот разговор я услышала. Потом в течение дня я слышала, как она критикует и обсуждает очень многих менеджеров. Прямо такая тётя сплетница. Это очень некрасиво и нетактично для руководителя компании такого уровня! После первого дня у меня уже был неприятный осадок, но ладно, я решила на это не обращать внимания. Меня отправили на обучение в Артплей. Хочу сказать, что опыт работы в дверях у меня большой и ничего сверхсложного в обучении для меня не было. Наставник В. прямо по моим ощущениям был уже проинструктирован в ключе: обучение нужно только чтобы сдать экзамен великому руководителю [О.] [Ю.]. Придирки были к каждому слову, не было цели помочь, а было желание завалить меня! Я, человек уверенный в себе, так зажалась, что мне сложно было даже раскрепощенно и нормально общаться. Но я подумала,... Далее →