ITSTAR: Неэффективный процесс собеседования
Рекрутер [М.] нагло затянула меня на собеседование под предлогом вакансии «Бухгалтер ФЛП», сказав, что «мое резюме согласовано с главным бухгалтером». А на собеседовании оказалось, что мое резюме не подходит и что его никто не читал, так как главбух захотела, чтобы я знала работу главного бухгалтера, дабы ее разгрузить.
Я потратила полдня на это собеседование, чтобы до него добраться, а также лишние деньги, потому как транспорт не ходит из-за локдауна, при том, что я не работаю. В этой компании рекрутеры и главбух зарабатывают на количестве людей, им главное вытянуть на собеседование всех подряд, дабы получить зарплату.
Не понятно, на что смотрит руководство компании ITStar, за что платит з.п. рекрутерам и главбуху, если они не вникают в резюме кандидата, который идет на собеседование, им главное собрать побольше людей, дабы получить побольше зарплату. Впервые встречаю, когда в компании эйчаров и рекрутеров больше, чем сотрудников.
.
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →