JENAVI CLUB HOTEL: УЖАС И кошмар
нет
Недостатки:23 марта 2022 я проходила собеседование в отель Jenavi Club Hotel в 14:00 по адресу — Большой Смоленский пр., 12 (м. Елизаровская).
Сказала, что работаю сейчас, график 1/3. Совмещение не нужно, тк. работаю без оформления.
По телефону сказали, что график можно выставить, как мне удобно перед моими суточными сменами.
И меня пригласили на hh.
Администратор выдала мне анкету, далее за мной пришла управляющая, и меня позвали на диалог с супервайзером (руководитель горничных).
На собеседовании управляющая сказала, что не приветствуют такое, если человек ещё где-то будет работать, потому что люди устают и не выдерживают.
Я зря потратила время и деньги на проезд.
А ещё меня спросили: — а вы что, не работали горничной?
Я спросила: — а что, с опытом вам нужна горничная?
Стали ржать, как кони, надо мной и насмехаться над моим вопросом!
Так на хрен было приглашать, если я заранее предупредила, что работаю ещё в другом месте.
Омерзительная контора и скотское, мерзкое, поганое отношение!
НЕ устраивайтесь В ЭТУ поганую организацию! НЕ тратьте ВРЕМЯ И НЕРВЫ!
По всем вопросам, моя электронная почта — zs0906@yandex.ru.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (108 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1569 отзывов) →
- 🧹 Работа горничной: отзывы в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36148 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬22 комментария
