Johnson & Johnson: Плохое отношение и высокая текучка ассистентов.
Из плюсов компании, комфортный офис, бонусы в виде продукции.
На этом пожалуй все
Недостатки:Если вы попадаете на должность ассистента через аутсорсинг, будьте готовы, что отношение к Вам будет, как к дешевой рабочей силе, которую как лимон, выжмут и выбросят.
О продвижении никто и не думает.
Подготовьтесь, что на ваши стандартные для новичка вопросы при введении в должность, коллеги будут отвечать с милым оскалом, кратко и не по делу. Придется выживать, а не адаптироваться.
Руководство в стиле жесткого менеджмента и нулевой коммуникацией с сотрудниками.
Руководитель отдела регистрации медицинских изделий О.М., специфичная дама, с нездоровым чувством повышенной тревоги и агрессией. С ней будьте уверены, что ВЫ ВСЕ делаете НЕ ТАК, А ТАК, КАК НАДО ВЫ НЕ делаете ничего.
Также ваша зарплата, которая поначалу кажется нормальной, через пару месяцев покажется мизерной.
Основная часть расходов пойдет на
Восстановление нервных клеток и работу с психологом
Баланса между работой и жизнью вы не найдете
Текучка огромная, ассистенты меняются через 2−3 месяца.
Проработав три месяца, пришла к выводу, что данный опыт не стоит тех затрат и написала заявление по собственному желанию.
- 👉 Работа в JOHNSON & JOHNSON в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в JOHNSON & JOHNSON ассистентом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе ассистентом в Москве (43 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77779 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтзыв про компанию kenvue — подразделение OTC компании J&J. Достоинства: ЗП по рынку в фарме. Если вы не из фармы — вы будете немного в шоке от суммы, в хорошем смысле. ДМС, компенсация спорта. Не требовательны к посещению офиса, можно ходить 1−2 раза в неделю. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв про отдел маркетинга, но подходит ко всей компании: 1. Культура. Это американская компания в нехорошем смысле этого слова. Это неадекватная погоня за показателями. Миллион табличек с выдуманными показателями (знаю наверняка, потому что они были составлены мною). Созвоны могут занимать весь день без исключения. У вас может быть 3−4 наложения встреч в календаре. Люди на полном серьезе обсуждают некие «упражнения», которые заключаются в создании бессмысленных табличек и бурном обсуждении их. Презентации: десятки за год, сотни слайдов, тысячи табличек на этих слайдах. Средний размер одной презентации — 150 слайдов. Уже чуть позже стало понятно, что никто их даже не открывает, не то что читает, так что данные на них можно указывать в принципе любые. На встречах могут реально орать друг на друга, первый раз с таким сталкиваюсь в западных компаниях, руководство, по крайней мере в отделе маркетинга оторвано от реальной картины на рынке, занято перераспределением зон ответственности и планами акселерации (это просто +10 слайдов). 2. Офис. Это БЦ Крылатское холмы. Парковку на территории не дают. От метро 15 мин на вонючей маршрутке. Обратно уже 25 минут, потому что пробки. В такую локацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, где нужны рабы, а не сотрудники! Текучка кадров ужасная. Если вы думаете устроиться сюда, то будьте готовы к тому, что вы забудете про слово «спокойствие». Сходить на обед? Отлучиться по нужде? Не тут-то было! Работай [censored], солнце ещё высоко! Начальство бездарное, карьерного роста никакого. Устроились специалистом и сидите на нём 10 лет — никакого роста. Если вам не жалко нервов, велком.. Далее →


