Johnson & Johnson: Плохое отношение и высокая текучка ассистентов.
Из плюсов компании, комфортный офис, бонусы в виде продукции.
На этом пожалуй все
Недостатки:Если вы попадаете на должность ассистента через аутсорсинг, будьте готовы, что отношение к Вам будет, как к дешевой рабочей силе, которую как лимон, выжмут и выбросят.
О продвижении никто и не думает.
Подготовьтесь, что на ваши стандартные для новичка вопросы при введении в должность, коллеги будут отвечать с милым оскалом, кратко и не по делу. Придется выживать, а не адаптироваться.
Руководство в стиле жесткого менеджмента и нулевой коммуникацией с сотрудниками.
Руководитель отдела регистрации медицинских изделий О.М., специфичная дама, с нездоровым чувством повышенной тревоги и агрессией. С ней будьте уверены, что ВЫ ВСЕ делаете НЕ ТАК, А ТАК, КАК НАДО ВЫ НЕ делаете ничего.
Также ваша зарплата, которая поначалу кажется нормальной, через пару месяцев покажется мизерной.
Основная часть расходов пойдет на
Восстановление нервных клеток и работу с психологом
Баланса между работой и жизнью вы не найдете
Текучка огромная, ассистенты меняются через 2−3 месяца.
Проработав три месяца, пришла к выводу, что данный опыт не стоит тех затрат и написала заявление по собственному желанию.
- 👉 Работа в JOHNSON & JOHNSON в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в JOHNSON & JOHNSON ассистентом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе ассистентом в Москве (42 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, где нужны рабы, а не сотрудники! Текучка кадров ужасная. Если вы думаете устроиться сюда, то будьте готовы к тому, что вы забудете про слово «спокойствие». Сходить на обед? Отлучиться по нужде? Не тут-то было! Работай [censored], солнце ещё высоко! Начальство бездарное, карьерного роста никакого. Устроились специалистом и сидите на нём 10 лет — никакого роста. Если вам не жалко нервов, велком.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
