JoinUp: Не прошел собеседование несправедливо

02.12.2021 Київ
Преимущества:

Наиболее высокооплачиваемых оплата труда среди операторов на территории Украины.

Недостатки:

Собеседование [А.] немного предвзятое, с каплей высокомерия. Некоторые вопросы не имели отношения к заявленным требованиям ко мне как соискателю. При более глубоком разборе моих ответов она, как сотрудник HR-отдела, ведает многие тонкости этой работы.

Не смотря на то, что у меня был опыт работы в одном из крупных туроператоров Украины, опыт работы гидом и менеджером во фронт-офисе зарубежного отеля, собеседование я не прошел.

Даже улыбнуло)

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.04.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    После прихода булатовой — их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Директором в эту компанию в 2021 году пришла работать [Л.] Б. Что ж, теперь всем сотрудникам можно только посочувствовать. До этого Б. работала в Перехид Аутдоре, рекламном агентстве. Её ненавидели все сотрудники и с облегчением вздохнули после её ухода. Б. никакой топ-менеджер. Единственное, что она хорошо умеет, это быть «лизосракой» перед вышестоящим руководством. Для других сотрудников это истеричная, подлая, мерзкая личность. Такую жлобиху, как она, еще нужно поискать. Экономит в первую очередь на своих сотрудниках. Задача Б. — недоплатить любой ценой. Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →