joom: отзыв сотрудника

23.09.2020 Москва

Все что писали про недостатки, к сожалению, оказалось правдой.

Рассматривала позицию менеджера в Joom. По сравнению с другими аналогичными позициями, joom предлагает довольно высокую зп  (от 70 до 100т.). Но, как писали ниже, на тебя пытаются спихнуть очень много работы. И уборщицей побудь, и ремонт помоги сделать, приезжай рано, уезжай поздно, коллегам из HR помоги и все в таком духе. У них же ресепшена нет, вот на менеджера и сливается вся возможная административная (и не только) работа. Даже на этапе собеседования стало понятно, что все кому не лень будут спихивать на тебя свои задачи. Плюс работа в выходные дни.

Карьерного роста нет. Хоть и пишут, что есть. Не рассматривают вариант развития твоей карьеры, даже если отработаешь там год, два.

Было интересно, будет ли обратная связь после собеседования (хотя к тому моменту поняла, что эта вакансия мне не подходит и на второе собеседование я бы не пошла), но ждала от них фидбека. HR менеджер обещал написать в любом случае, но прошла неделя, и тишина. Что тоже говорит о работе отдела кадров. Не профессионально.

А еще забавно было, что один из вопросов был на сообразительность. Звучит так: «Ракетка и мячик стоят 1100 рублей. Ракетка на 1000 дороже мяча. Сколько стоит мяч?"

Нет, не 100 рублей и 1000, как вы могли подумать.

Сразу напишу ответ: 50 рублей мячик и 1050 рублей ракетка.

Зачем этот вопрос задавать администратору/офис-менеджеру мне не очень понятно, но ладно. Наверное, хотят проверить айкью собеседника, но честно говоря, неужели если не ответишь на такой вопрос, то ты заведомо провалил собеседование?)

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Читаю и удивляюсь. Работаю в Joom уже почти год и с каждым днем все больше и больше восхищаюсь компанией. Коллектив потрясающий, зарплату платят всегда вовремя, помимо основной работы есть масса направлений, в которых можно раскрыть свой потенциал. Есть чуткое руководство, к которому всегда можно обратиться с любым вопросом.
И вся эта прелесть на удаленке, с котом на коленях и чашкой горячего кофе рядом с компом)

Joom - это "Интернет проекты". Компания нарушает законы: мало того, что уклоняется от налогов и держит у себя в офисе людей с договором ГПХ, так ещё и нарушает п.5 Закона 98-ФЗ, уверяя всех людей, что размер зп являетсяя коммерческой тайной)) Выводы делайте сами)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.03.2025 МоскваМладший суппорт-агент👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    1. Возможность работать на иностранном языке для тех, кому хочется держать язык «в тонусе»; Неплохая ставка относительно других аналогичных рабочих мест (этот пункт теряет актуальность, т.к. нет индексации зарплат уже довольно давно); 2. Возможность узнать «внутрянку» маркетплейса; 3. Гибкий график, есть вариант парт-тайма; 4. Возможность работать из любой точки мира; 5. Своевременная оплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Устраивают в качестве самозанятых. Если вы уходите в отпуск, берёте больничный, вы остаётесь без денег. Никаких социальных гарантий. Я считаю, что это основополагающая проблема, которая, в свою очередь, порождает большинство проблем, описанных ниже; 2. Нет индексации зарплат. Работала почти два года, за это время в России существенно поднялись цены, но менеджмент на все вопросы о повышении заработной платы только отшучивался; 3. Компания совершенно не заинтересована в сплочении команды и сотрудников. Не было тимбилдингов, корпоративов, банально общекомандных звонков для знакомства; 4. Постоянное изменение правил работы, усложнение процесса обработки тикетов, навешивание на младших агентов новых обязанностей (работа в каналах, обучение новых агентов, SMM, работа с блогерами и т. д.), которые предполагают большую ответственность. При этом, естественно, никакого повышения ставки, работаешь за те же деньги; 5. Отсутствие коммуникации между менеджерами и супервайзерами, которое порождает курьёзные ситуации и постоянную путаницу. Эта путаница затем может отразиться на оценках QA, из-за чего вы, в свою очередь, можете лишиться премии; 6. Полное отсутствие перспектив карьерного роста. Даже если у вас отличные оценки по QA, вы опытный сотрудник, сами проявляете инициативу, вам откажут. В рамках клиентской поддержки развиваться просто нереально; 7. Ну и вишенка на торте:... Далее →
  • 28.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленный график, адекватное руководство в некоторых отделах, приятный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    За 3 года работы ни разу не проиндексировали зарплату, работать приходится как лошадям, чтобы получать более-менее адекватные деньги. Руководство компании на все вопросы о повышении ставки лишь с усмешкой говорит, что «вот мы работали не за повышение ставки». Никакого карьерного роста, который вам обещают — нет. Повезет если пара человек поднимутся на одну ступень, но для этого нужно молчать и не высказывать какие-то недовольства. Раз в несколько месяцев появляются вакансии в других отделах, но на одно место претендуют 300+ человек. Никакого соц.пакета ждать не стоит, работа по договору ГПХ. Выживаем только за счет хороших руководителей и приятного коллектива. Далее →