Kari: Неоформление и увольнение без причины.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Обещали оформить на работу в течение недели. Отработала 2 недели, оформления так и не дождалась. Поставили работать 8 смен подряд, хотя график 5 / 2. Потом сказали, что со мной не хочет работать коллектив, и выгнали. Директор скинула 2 тысячи за работу со своей личной карты. Отвратительная компания. Не рекомендую туда идти вообще.
👉 Работа в KARI в Брянске (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Брянске (43 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1002 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЯ их просто не вижу. Далее →✗ НедостаткиЗП никакая, я за месяц заработала всего 13 тысяч. Это моя самая большая была ошибка — туда идти работать. Отношение со стороны директора как настроение ляжет, объяснять, если что-то работнику непонятно, мы совершенно не можем. Наш любимый вопрос: «А ты что, не знала? А я, когда прошла курсы, я же запомнила, а ты — нет!» Сотрудников не хватает, поэтому каждый несётся как электровеник. Только поступаешь к одному делу, тебе суют другое, потом ещё что-то, а дальше к тебе подходят и спрашивают за первое и второе: «А ты что, ещё не сделала? Что ты делала целый день? Ты очень медленно работаешь». Так же по ЗП говорили, что она от 25. Это скажите мне, пожалуйста, каким образом??? Как я поняла, 6 — аванс за то, что не забывала отмечаться на приход и уход, а остальные 7 — остальное. Вы что, смеётесь? И что это? Минималка? При этом, махая на работе как лошади, а то и практически без выходных, лишь потому что народа нет и кто-то «на больничном»? Вы что? Я, махая на лопате с метлой, больше получала! Ещё и с графиками как в цирке: когда хочу представление, тогда и вызываю человека с выходных. Во, классно! Первый ряд для просмотра и смеха. Настоящая кишкинка. Честно, никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и близость к дому. Далее →✗ НедостаткиВо-первых: на собеседовании говорили, что зп: 50.000- 70.000, по итогу выходило максимум 30.000. Думала, что ну, наверное, мало отработала, из-за этого так мало. Во-вторых: если в каком-то магазине не хватает сотрудников, ты будешь ездить в них и работать там. В-третьих: когда кто-то уходит в отпуск, ты работаешь без выходных. Ещё отношения руководства выше директора магазина (отвратительные), вечные упрёки, штрафы (не выполнили план — всё, вы такие-то такие-то, нужно обманывать людей, чтобы делать планы, вечно новые идеи, которые они считают выполнимыми). Я проработала там 1 год и несколько месяцев, про ревизию я молчу, про поставки там вообще говорить нечего. На маленький магазин везут столько ассортимента, как будто у нас резиновый магазин. Вы думайте прежде, чем составлять реестр на отправку; почему сотрудники должны платить из своего кармана за грузчика?! Эта компания должна уже сделать его в штат, также и с уборщицей. В нашем магазине мы были и грузчиками, и продавцами, и уборщицами (где прибавка к зп за это?). Я очень рада, что весь мой коллектив ушёл оттуда и не вернётся туда работать, и я никому не буду советовать вообще идти работать в эту шарашкину... Далее →