Kari: Обман с зарплатой и оплатой труда

20.10.2024 Томск
🚀 Должность

🧑‍💼работник

Преимущества:

Нету.

Недостатки:

Обманывают по зарплате. Праздничные не оплачиваются. Соблюдения ТК РФ вообще никак. Зарплата считается в плюс работодателю, но не сотруднику. Если выполнил план, оплата 165 р. В эти 165 уже входит районный коэффициент. Не плюсом к твоим часам, а уже входит. Краткий пример.

165 р  9 = 1485 р за смену.

135 часов в среднем за месяц. В графике 2/2

165 135 = 22 275 р без

доплат и вычета подоходного.

22 275 * 1.3 = 28 957,5 с районным коэффициентом.

28 957 вы не получите.

Будет зарплата 22 275 минус подоходный.

То есть, К.Я. якобы когда ты выполнишь план, тебе оплатит по 165 р в час. Вот и считайте.

[censored]

Какая ставка за час в Kari? ₽ 165

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8402

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.11.2021 Томск👍6
    ✓ Преимущества
    Для работодателя в Северске ТРЦ Мармелайт Жамили Равильевны свойственно сначала расположить к себе соискателя, а потом кинуть его на деньги. Далее →
    ✗ Недостатки
    В г. Северске Томской области ТРЦ Мармелайт рег. представитель Ж. [Р.] обманывает соискателей: обещает зарплату после испытательного срока, а после месяца работы сообщает, что соискатель для нее не подходит. При этом никаких договоров не составляет, а изображает из себя честного работодателя, который ну никак не обманет. Не верьте и не идите туда на работу. Пусть эта Ж. [Р.] знает, что ей еще аукнется ее обман.. Далее →
  • 31.12.2025 Омск
    ✓ Преимущества
    не было шансов определить Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой поход в Кари на собеседование, как ни странно, лишний раз обозначил общую проблему в доброй части российского ритейла. Да, катастрофичное падение оборотов в офлайн-продажах — это следствие ухода львиной части ЦА в онлайн, в следствии чего возникла проблема всероссийского масштаба — снижение зарплат (черные зарплаты, чтобы снизить налоговую нагрузку), закрытие магазинов и т.п. Как результат, в том числе, — снижение налоговых отчислений в казну государства. НО! вместе с тем, кризис выявил еще одну проблему — ОЧЕНЬ низкие компетенции, отсутствие профессионализма сотрудников некоторых федеральных сетей. Общение на собеседовании с Динарой — директором куста магазинов, лишнее тому подтверждение. Вдруг, со слов Динары, выяснилось, что поднять конверсию можно, наполнив чек. Уважаемая Динара, CR и UPT — это два разных показателя. Пустые стеллажи в центре торгового зала и переполненность товаром на самых дальних стеллажах — это, по мнению Динары, специфика бизнеса, и объем продаж, вообще, никак не зависит от площади. Вместе с тем, меня обвинили во всех смертных грехах, невоспитанности (заметьте, на собеседовании) после невинного вопроса — почему компания, которая ориентирована на профессиональный, карьерный рост сотрудников внутри компании, не предложила должность директора администратору. Со слов Динары, я «лезу не в свое дело», хотя очевидно, что мне... Далее →