KERAMA MARAZZI: отзыв сотрудника
Полностью неадекватное руководство которое не имеет малейшего самого маленького уважения к сотрудникам. Самый главный руководитель в СПБ по имени [Е.] унижает и доводит до срыва своих работников хотя сама не вникает в бизнесс-процессы и не пытается их наладить. Лишает премии необоснованно. Она умеет только истерить и постоянно менять свои решения и мнения. Это некомпетентный руководитель который не может сформулироать четкие задачи и адекватные сроки их выполнение потому что она сама не знает из чего строится рабочий процесс у нее очень поверхностное видение того что делают работники и в какие условия они поставлены. Единственное что она может — это истерить унижать держать под колпаком и таким образом манипулировать людьми.
- 👉 Работа в KERAMA MARAZZI в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36296 отзывов) →
-
Хочу поделиться опытом работы в магазинах «континент» «Kerama Marazzi» все это одна контора, директор Васильева Вера Алексеевна. Что вас ждет, постоянна нервотрепка от клиентов, которые ждут свою плитку месяцами, постоянные переводы не понятно для чего из магазина в магазин, обман по зп — отработал месяц получил 7 тыс рублэу, даж смешно от такой зп)) Аргументировали тем что у них на испытательном сроке вобще ничего не оплачивается, вобщем работа за инициативу и бесплатный чай — видимо думают что сахаром уносить сотрудники будут зп. Ни договора, ни тем более официального устройства я так и не дождался. Хотите там работать? велком! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →