KFC - Ростикс: Плохое отношение менеджеров к сотрудникам
Нету
Недостатки:Устроилась в КФС из-за свободного графика работы. Всему учил заместитель директора, огромное ей за это спасибо. Хороший, справедливый, ответственный сотрудник в заведении Автовокзал Самара. Можно много хорошего про неё сказать, но что до других менеджеров, там вообще все плохо. Девушка-менеджер кричит на новых сотрудников, упрекая, что они ничего не знают, хотя работают всего 2−4 дня. Ставит себя в таком положении, как будто директор заведения. Да и вообще остальные менеджеры считают себя директорами. Хамское отношение в сторону сотрудников.
Раздевалка просто ужасная, маленькая, дай бог поместиться 2 сотрудникам. Всех надо жалеть, всех надо уважать. А тебя уважать на этой работе никто не будет. Просто биомусор по сравнению с «менеджерами».
Отказалась от закрытия ресторана, на что мне сказали, что я могу уходить и не работать в этот день вообще, якобы справиться могут и без меня. Бывает сотрудников много, а за кассой и на сборке стоит один человек. Остальные сотрудники уходят в офис, посмеяться и поговорить.
Коллектив просто ужасный и не такой дружелюбный, как пишут. Так же замена сотрудника в рабочее время никакая. То есть, если ты вышел на смену за кого-то, отдачи никакой не будет. Есть сотрудники, у которых «любовь морковь» и даже в рабочее время бывает сидят в офисе.
Целый день стоишь на ногах, очень тяжело будет первое время. Если ты студент, который хочет идти на подработку в КФС, то подумай хорошенько и устраивайся в Макдональдс.
👉 Работа в KFC в Самаре (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в KFC менеджером? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (296 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Самаре (48 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4336 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Как и в Маке, можно найти друзей. Ибо как никак идут туда с надеждой. А уходят с разочарованием. Далее →✗ Недостатки- Работал там +/- 1.5 года назад. При этом имел большой опыт работы в Маке. Первые рабочие дни проходят нормально, но начнём с устройства: 1. Проходило моё собеседование с Директором [И.] К сожалению, я присоединяюсь к выше стоящим людям. Опыта работы с людьми, у директоров, которых нанимают, нет… От слова совсем… Хамка с короной на голове, когда пытаешься её скинуть в нерабочее время, будет пытаться тебе испортить жизнь на работе. 2. Мед. Книжку (оплачивает компания, НО: Если прийти в платку и чуть ли не уговорить их сделать её. Так как потом оказалось, что официального сотрудничества у КФС нет. То есть, новенький сотрудник оплатит её из своего кармана. Ах, и никто вам их не вернет, так как скажут: «Ой, потеряла чек, ну бывает, да и ладно, я тебе сменами перекрою». По факту такого не будет. 3. Сам рабочий процесс обычный, ничего нет особенного. НО в отличие от Мака. На сроки вообще пофигу, перебивали просрочку, хранение мяса было просто трэш. Про ротацию, когда сказал, что мол почему у нас мясо лежит на 7 месяцев просрочки. Она начала орать и в итоге заставила меня лезть в фризер… Ладно, подумал я. Разобрал эту помоечку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиПоистине рабский труд, мало того, что обязывают приобрести полностью черную обувь (хотя такую работу обычно берут студенты, у которых просто НЕТ лишних денег), мне казалось, все что обязательно — должно выдаваться бесплатно, не? Дальше, стоять по стойке смирно часами — под силу далеко не каждому, тем более когда нет клиентов. Организовать стулья уже запрещено законом, или что? Или с них тоже может крошечка в еду случайно попасть? Уж точно не за копеечную зарплату так корячиться, за эти деньги я могла бы сидеть в пункте озона в кресле под кондиционером и с чайником под рукой. Минимум 35 тысяч оклада нужно иметь за такое, проблемы с суставами и спиной покрывать потом куда дороже выйдет! И что это за статус «ученик», у которого зарплата от силы 20к, и еще без учета налога? По-моему, при устройстве указывается ОТ 29 900 зп, причем не важно кому и после какого промежутка времени. Как оказалось, просто замануха. Чтоб эта зп выходила — нужно пахать 6/1 по 12−14 часов без перерыва на обед, так и пишите тогда! Ужас, короче, месяц еле выстояла до зп, и свалила подальше от этого. Далее →
Анна Соловьёва
06.11.2021 18:11
Возможно, мы знакомы.
Подумываю об увольнении из этого ресторана.
Подписываюсь под каждым словом автора: дедовщина и бесовщина под хор всеобщего ликования "мы отличная команда!", хотя поддержкой и взаимовыручкой не пахнет вовсе. Новичкам в этом плане особенно тяжело.
Зам. директора более-менее порядочный и справедливый человек,а горе-менеджер, которую Вы, наверное, имели ввиду, представляет себя, как "важная шишка" и позволяет себе с гонором отчитывать персонал на глазах гостей. Такое впечатление, что ты находишься не на работе,а в хлеву или в Гестапо на допросе.
Работа и так тяжёлая, но когда подключается эмоциональный прессинг со стороны персонала, это превращается в пытку. Именно по этой причине многие стажёры - порядочные, уравновешанные ребята, долго тут не задерживаются. Только жаль, что ушли молча.
Компания обещает возможность саморазвития и карьерного роста, но в чём это выражается? В коллективе сплошное бескультурие и хабальство,любовь морковь с посиделками на коленях в офисе, пока другие пашут, но если кто-то и хочет продвижения, то, видимо, должен "подружиться" и выслужиться перед надстройкой менеджеров и выше, а если нет, то вечно оставаться рабочей лошадью. Заходя в это место, чувствуешь себя в мрачном средневековье с феодальным строем. Производственная этика отсутствует напрочь.
А фикция с накруткой отзывов и рейтинга своему ресторану это отдельное шоу.
Остаётся добавить, что рассчитывая на качество, начальству следует начать по-человечески относиться к своим сотрудникам.