Kokoc.com: отзыв сотрудника
Исключить из процесса подбора персонала встречу только с hr. Это явная точка отказа, какой конспект напишет неразбирающийся в ИТ, например, человек? Наверняка, искажающий суть, что в итоге дойдёт до руководства, а на основе этого могут быть приняты решения.
-
✓ Преимуществану. это была хоть какая-то работа на тот момент Далее →✗ НедостаткиХоть и прошло уже больше 8 лет, а от хамства Кокоса я до сих пор не пришел в себя. И первый рабочий день без компьютера, и долгие выбивания зарплаты всеми отделами, и, конечно, наши увольнения. В Кокосе это называлось не уволить, а «убрать» сотрудника из компании. Компания черная, никакие обещания не соблюдаются. Могут уволить в любой момент, даже если вы в отпуске. Но я добился того, чтобы меня даже оформили в эту компанию. Потом через несколько месяцев заставили формально уволиться (налоги они и сейчас не платят). Потом уже через 3 месяца реально убрали. Но это было праздником. Такого хамского и наплевательского отношения к людям, как в Кокосе, я нигде не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, что касается отдела кадров. Далее →✗ НедостаткиУважаемый, Кокос! Я случайно наткнулась на отзыв и комментарий с Вашей стороны. А с чего такая уверенность, что этот отзыв (от 25 мая) написал тот человек, к которому обращаетесь? Я не минуты бы не потратила своего драгоценного времени на отзыв. Очень жаль, что Вы даже не знаете своих сотрудников. Теперь пишет именно тот человек.. Далее →