konplott: С зарплатой все ок. Я поняла одно руководство это неадекваты.Компания позиционирует себя как luxury.
Они вовремя платят зарплату.
Недостатки:Преподносят себя как luxury сегмент, чем в принципе не являются. Работа продавцов и общение с покупателями как на колхозном рынке. Вот одно украшение, возьмите еще десять, причем настойчиво навязывают, якобы непринужденно. Никто в высоком сегменте так себя не ведет. Украшения неплохие, но это бижутерия! Руководство докапывается до всего, в торговле бижутерией компании требуют от продавцов выкладывать лук перед работой! Причем осматривают не просто цвет, а детально, какой толщины футболка! Мотивация непрозрачная. Обещают, но так и не понятно, что в итоге. Все на усмотрение руководства. А оно денно и нощно смотрит, что вы сказали, как стали, как сели, не дай же бог! В общем, не ведитесь на большие обещания, не продавайте душу дьяволу.
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны; работаю в компании 8 месяцев. Все, что обещали — все соответсвует, и даже больше и выше чем ожидала и было указано в вакансии. Планы реальные, руководство адекватное и всегда идет на встречу. Не нравится когда бывшие «коллеги» пишут ерунду. Берут больничный недели так на 2−3 минимум, а потом решают уволиться, и все в тихую)). Можно ведь по человечкски?! А потом хотят, чтобы к ним все и все было хорошо, а они как им вздумается и считают себя всегда правыми. Слава богу, что большая часть коллектива адекватные, классные и командные. Поэтому такие пусть уходят, так как от них больше негатива и вреда, чем пользы. Далее →✗ НедостаткиНе нахожу таких. Затрудняюсь ответить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная вода, можно много выпить. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата. На собеседовании вам будут обещать деньги, рассказывать, как они не экономят на сотрудниках, но по факту ни разу за полгода конкретно не ответят, как влиять на увеличение зарплаты. Пустые обещания и странные формулировки будут сопровождать вас во время этих разговоров. По факту обычная зарплата, только без соцпакета. 2) Руководство. Почему эти люди управляют компанией и людьми, для меня непонятно. Из-за их руководства в компании огромная текучка, но им всё равно. Тебе никогда не поставят нормально задачу, её передадут сначала одному коллеге, потом позвонят тебе, потом попросят написать в чат, потом в чате тебе напишут, что ты неправильно понял. И так каждую смену. Мои старые коллеги уже боялись в чат заходить, потому что их там склоняли по-жесткому, а они потом срывали свой негатив на новеньких. Таких тупых руководителей я не видела, их руководство больше на запугивание и издевательство было похоже, где каждую твою ошибку подчеркивали и делали акцент. Более опытные коллеги мне прямым текстом говорили, что ошибки свои нужно скрывать и никому о них не рассказывать. 3) Обучение. В этой компании не умеют и не хотят обучать, всё зависит от твоего везения и видят ли в тебе потенциал. Мне достался наставник, у которого критически... Далее →💬1 комментарий
