KROMAX Group Russia: ЗП ниже рынка, нет корпоративного единства

23.06.2021 Москва

При оформлении обещали одну сумму, по факту договор на ниже в 2 раза принесли. Посадили и забили. Мол, выкручивайся как хочешь, сам адаптируйся и изучай. Просидел в этой тупике около недели. Молча принесли документы, мол, всё. ЗП ниже рынка. Не рекомендую сюда лезть. Корпоративного единства нет, развития адаптации тоже. Не умеют ставить задачи, не умеют работать с кадрами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.03.2023 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала, значит, я как-то в отделе логистики месяца 3)) Контора, уноси боже, там работать. Обманывают с зп, договор трудовой заключили с 155, напоминаю, с зп меньше, чем оговаривали. Наступил ковид, когда сотрудников переводили на удаленку, но! Компьютер сотрудник должен купить себе сам, чтобы работать дома, иначе досвидания. [Н.] вообще песня, вечно орущая бабища. О.Н. бухгалтер такая же) все руководство как на подбор — жуть. Не ходите туда. Далее →
  • 19.10.2022 Мытищи
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководство и родственники руководства — это ужас! Проработав в этой компании не так долго, я многое понял и был шокирован! Это даже мало сказать так. Вообщем, как я понял, что там присутствует «конфликт интересов» (то есть родственник на родственнике сидят). Генеральный директор — достаточно молодая женщина. Сказать, что она умная, как руководитель над всеми, я не могу, задачи давала некорректные совершенно, при этом не слушала никогда коллег, которые в этом варятся и знают поболее её, им бедолагам приходилось выполнять её хотелки, которые совершенно бесполезные и уж точно продажи ей не поднимут, это в пустую потраченное время сотрудников. Она совершенно некомпетентная, а так же она опиралась на регламент, которого даже не существует в этой шараге; о нем никто не знает из сотрудников, но руководство его везде сует почему-то. Конечно, сотрудник за него распишется при приёме на работу, но физически ознакомится с ним не дают, так как его нет! Это нарушение… Далее что хотелось бы отметить: финансовый директор — отдельная история, это женщина старая, похоже на то, что она не в себе… Как я понял, её все опасаются (сотрудники), она полный неадекват, она совершенно отвратительно относится к сотрудникам по-хамски. На это стоит обратить внимание руководству, с ней лучше никаких дел... Далее →