La Lemuria или Ля Лемурия: отзыв сотрудника
Кидают сотрудников, в частности операторов. Набирают девочек, дают анкетки на обзвон людей. Суть работы: пригласить семейные пары, чтобы, якобы, вручить им подарок (не понятно вообще, дарят ли его?), а по факту — для продажи этим парам путевок от компании. Если начинаешь спрашивать про подарки, про суть этой акции, на тебя смотрят изподлобья и спрашивают «зачем это тебе знать? " Я в шоке была, впервые с таким столкнулась! То есть приглашаешь людей, а на вопросы о мероприятии даже ответить клиенту не можешь! Администратор себе спокойно позволяет материться, обсуждать «клиентов-придурков» в тот момент, когда ты говоришь с другим клиентом по телефону, а слышимость там прекрасная, все сидят рядом и без гарнитуры.
Изначально говорят, что испытательный срок неделя, а по факту, когда до конца исп. срока остается совсем чуть-чуть, пишут по смс (даже не в глаза!) «можете не приходить на работу». И, естественно, денег не платят за твое потраченное время, хотя ты эти дни работал и приглашал к ним людей, то есть потенциальных клиентов.
Подозрительно то, что пока работала там, все время приходили девочки на собеседование, хотя, по идеи, операторов было достаточно. Вакансию увидела еще как минимум за две недели до того, как пришла к ним (еще удивилась, что такие классные условия предлагают, а место свободно!) и эта вакансия открыта до сих пор, уже почти месяц прошел…
Может они и правда хотят найти супер-мега-специалиста, чтобы по 100 500 человек к ним зазывал и поэтому пачками отсеивают всех неугодных. Так что сами решайте, стоит ли тратить свое свободное на эту компанию.
а еще неоднократно замечено, что после появления любого негативного отзыва о данной компании, сразу чудесным образом появляется отзыв, как в этой компании хорошо и что все остальные отзывы неправда.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

