Lady Collection: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Проработала год продавцом-кассиром в этой шаражкиной конторе. Ни руководителя, ни отпуск не получила… Менеджер уволилась на второй месяц, когда я тут работала. Я стала администрировать магазин, делать всю бумажную работу, относить инкассацию, приходить на работу в свои выходные дни по просьбе регионального менеджера (находится она в другом городе). И никого не волнует, что мои выходы в выходной день не оплачиваются (приходила на 4−5 часов). Окей… С января пообещали сделать администратором, по итогу кукиш с маслом. Как только написала заявление на увольнение, у них, вдруг, подняли оклад в нашем регионе. Отношение к сотрудникам, как к челяди… То сделай, это сделай, пол помой, витрины, помой. Приди за полтора часа до открытия в свой рабочий день, чтобы отдраить весь зал… А зачем? Мне эти полтора часа никто не оплачивает, приду к тому времени, как прихожу обычно.
Планы ставят нереальные. Конечно, чтобы не платить премию. Этой шараге так выгодно. Вычеты из премии просто за ВСЁ. К одному покупателю не подошла — штраф, не так пошевелилась — штраф, в подсобке посидела 10−15 минут — штраф. Никто даже не сказал изначально, что план нужно ПЕРЕвыполнить, чтобы в премию заработать хотя бы 100 рублей. Один день перевыполнишь план, если повезёт. А на следующий день выручка всего в 5000, и премия летит в минус.
Ни каких условий рабочих. Ни чайника, ни микроволновки. Коморка метр на метр. Ужас.
Девочки, милые, не идите сюда работать. Ваше здоровье этого не стоит.
👉 Работа в LADY COLLECTION в Ханты-мансийске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в LADY COLLECTION кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ханты-мансийске (5 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Ханты-мансийске (4 отзыва) →
- 🏔️ Работа в Ханты-мансийске (114 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство [И.] Десятова) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и тд, банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя пол месяца работы в компании, но никто ничего не сообщил и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, белая зп на карту, подарки на 8 марта и нг. Далее →✗ НедостаткиГрафик не 2/2 а как попало. Чаще всего подработки и по факту ты живёшь на работе. Приходить на 30 минут раньше, ради того чтобы убрать зал и тебе это не оплачивают. Оплачивается 11ч, без учёта перерыва и раннего прихода. Ведение бумажных журналов. В первый раз видела такое. Заполнение справки км-6, сбор всех чеков. При возврате заполнение заявлений, накладных. Покупатели постоянно возмущены, потому что заполнять бумажки надо. Видеоконтроль это отдельная история. Весь день просматривают по камерам, считают всех покупателей. Даже повторно входящих. В зале телефон нельзя, даже когда покупателей нет в зале. Цены на китайское барахло завышены. Товар со склада приезжает уже сломанный. На поставку приходишь раньше, и это тоже не оплачивают. Зп 22 000+премия. Премию платят в конце следующего месяца, то есть за работу в мае премию тебе платят в конце июня. Бред какой-то. Есть папка сотрудника, которую ты должен знать наизусть. Менеджер в конце месяца проводит опрос, и надо отвечать так как там написано. Иначе штрафные санкции, а это -10% из премии. За не прохождение видеоконтроля -10%, за инвентаризацию если потери тоже — 10... Далее →