Lady Collection: Ужасные условия работы и bullying.
Преимущества:
В этой компании их нет!
Недостатки:Дорогие Люди!
Это самое ужасное место работы. Я попала в магазин ТЦ Атмосфера, но такое ощущение, что в ад. Я мыла полы, протирала пыль. Девочки, те, что работали подольше, издевались. Они взвалили на меня все обязанности. Если я что-то не успевала сделать, то просили написать объяснительную. Вовремя не написала, звонила [С.] админ и просила написать объяснительную на отсутствие объяснительной. Я не шучу. Сама в рабочее время обнималась с охранником. Сейчас меня пугают увольнением по статье за то, что я взяла больничный и не вышла на работу. Буду подавать в суд на эту компанию. Сейчас из-за них у меня нервный срыв.
👉 Работа в LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36311 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно было все. Была там в 2010 году. Первый мой опыт работы. Коллеги попадались более или менее адекватные время от времени. И то, когда ушла в другой работать. Первым не понравилось, что ушла на больничный вынужденно. Мне так и сказала заведующая точкой: «Ты хоть умри здесь, но чтобы на смену вышла». Фашистка, каких свет белый не видел. Из-за нее потом решили, что я ненадежная. На новом месте шептались. Ушла сразу же, как практика закончилась. Вспоминать не желаю. Худшее время в моей жизни. Зона отдыха — подсобка, забитая их низкосортным хламом. Как хочешь — так и попробуй там расположиться. Это были не человеческие условия. И не по европейским стандартам все было. Это были условия для рабов в 2010. 12 часов на ногах стой. Отвратительные люди. Мразотное отношение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены, и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство (и.д.) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и т.д., банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают, не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается, мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя полмесяца работы в компании, но никто ничего не сообщил, и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования. Далее →