LADY COLLECTION: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в LADY COLLECTION с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 18 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LADY COLLECTION по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в LADY COLLECTION — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LADY COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LADY COLLECTION?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство [И.] Десятова) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и тд, банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя пол месяца работы в компании, но никто ничего не сообщил и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании чуть больше года продавцом-кассиром, открывали отдел в ТЦ «Жемчужная плаза». Следовательно, магазин до нас никто не трогал и в этом был большой +, так как нас подобрали очень похожими на друг друга и по возрасту, и по качествам. Поэтому мы с девочками (нас было 4) прекрасно ладили, общались, как подруги, помогали друг другу. Наш магазин всегда был чистый. График был 2/2, зарплата нормальная (и кстати, выше, чем у остальных магазинов по причине наших стараний, но и работали мы не покладая рук), первые руководители [К.] Д. и Тюзин А.) нас устраивали. За счёт данных факторов наш магазин был самым лучшим в СПб. И тут, как говориться, добрый вечер — появились «головная боль», из-за которой всё пошло лесом. Далее →✗ Недостатки«Головная боль» называется Десятова [И.], из-за которой мы были вынуждены уволиться всем штатом, хотя очень долго надеялись, что всё будет хорошо. Что ж, начнём: оскорбить за невыполнение плана и показателей; при покупателях; в беседах куста магазинов; при других руководителях; в присутствии других сотрудников; других руководителей при нас. Так же, вторым «сапогом» из пары Десятова подобрала себе Аметову М. (тер. менеджера), с которой они вместе работали в одном магазине техники. Аметова, как и Десятова, ничего не умеют: заполнять отчёты, работать с ККМ, обучать сотрудников, правильно проводить инв. Зато, что они умеют: материться при покупателях; при сотрудниках. Если бы камеры писали звук — их было бы слышно даже через музыку в ТЦ, которая играет довольно громко; Обсуждать посторонние темы: какое платье надеть на корпоратив, где курить (Аметова), кто истерит (из подчинённых [Д.]). Да и вообще, все, кто работает в компании или собираются устраиваться, учитывайте, что если вас хвалят, это не значит, что вас не будут [censored] за вашей спиной, даже если вы топовый продавец и ангелочек. Ко мне постоянно подлизывались, говоря, что «в отличие от меня, мои коллеги бездельники, а администратор у меня — морально нестабильный человек». Руководители, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании полгода продавцом, затем админом почти год в Жемчужной Плазе. Коллектив у нас был хороший, все девочки работали с самого открытия магазина, поэтому все работали слаженно. Всегда был порядок, мы были одним из самых лучших магазинов СПБ и по показателям, и по внешнему виду магазина. Никогда не было конфликтов в коллективе, каких-то личных неприязней, сплетен. Зарплата хорошая, но именно в нашем магазине. НО! Для хорошей зарплаты мы и пахали нормально. Руководители [К.] [Д.] и [А.] Тюзин — нас устраивали и не было никаких проблем. И все бы также хорошо продолжалось, но пришла одна большая проблема… Далее →✗ НедостаткиПроблема называется [Д.] [И.] Собственно, и причина увольнения всего нашего штата — данный «руководитель». Оскорбить за невыполнение плана и показателей — ДА Унизить при покупателях — ДА Обсудить личные темы при покупателях между [Д.] и ТМ [А.] — ДА, ещё и очень громко, ещё и с матом — да раз плюнуть Обсуждать сотрудников других магазинов в плохом ключе при подчиненных — ДА (приближенные к [Д.] админы, если у вас с РОП хорошие отношения, и вы думаете, что вас не обсуждают, то вас 100% обсуждают) Не уметь заполнять кассовые документы — ДА Не обучать сотрудников — ДА Не уметь самой продавать, но дрючить за это сотрудников — ДА Закрыть кассу с расхождениями — ДА Наплевать на стандарты компании — ДА Наплевать на законы РФ — ДА Подтасовывать результаты ПИ и ЧИ — ДА (с результатами ЧИ это вообще открыто происходит, в день ЧИ сотрудники просто пишут в общую группу, где есть и ТМ, и РОП, чтобы коллеги из других магазинов скинули фото того, что не хватает. Очень удобно и просто, чем следить за сохранностью ТМЦ) В общем, список этот можно продолжать бесконечно. Но непонятно одно, почему высшее руководство закрывает на все это глаза и ничего не предпринимает. Как им нагло врет в глаза [Д.] и переворачивает все с ног на голову, дабы только прикрыть себя. [Д.] [И.] — это одно большое разочарование данной... Далее →
-
✓ Преимущества1.Из достоинств самых главных-это мой коллектив. У нас хороший коллектив, работа слаженная, коллективная, им огромная благодарность за период моей работы в компании! 2.Руководство-Администратор и территориальный менеджер-Дарья [В.] спасибо вам за помощь, оказанную в любое время, за ваш труд, мое руководство вкладывает огромный труд в свою работу и днем, и ночью. Никогда не было конфликтов с вышестоящим руководством, прекрасное отношение к сотрудникам. 3.График-все решаемо, ваше мнение всегда учитывается при его составлении, да он будет не всегда 2/2, есть и подработки, как в вашем магазине по необходимости, так и в других магазинах (большой плюс-можно заработать премию выйдя на подработку в другой магазин и в своем тоже.)но если полный штат сотрудников, то график будет 2/2. 4.Заработная плата-высокооплачиваемая! За труд в магазине моего тц, где потоки людей не заканчиваются, премия очень хорошая, так как работа с покупателями дает возможность эту премию повысить. 5.Карьерный рост в данной компании присуствует 6.Премии от президента компании на все праздники! 7.Обучение-очно-заочно-спасибо! 8.Обед, перерывы -нет проблем с этим 9.Ассортимент очень красивый! Качество 50/50. 10. Скидка сотрудникам большая. Меня устраивали условия труда, работа приносила огромное удовольствие. Поставленные задачи в течение дня -все выполнимо. Нет никаких нагрузок, стоять в течение дня-привыкните, работая с людьми забудете о своей усталости, если будет хорошая мотивация,... Далее →✗ НедостаткиОн один-это видеоконтроль, который ты никак не можешь оправдать. Потому что камера не пишет звук, а лишь видит, что ты не подошла к покупателю или не работала с ним, а вы даже не успев подойти к покупателю понимаете и слышите о том, что -Я справлюсь сама, не нужно ко мне подходить. Я посмотрю и выйду. Я сама все вижу без вас и тд. Такие покупатели есть каждый день и чтобы не вызывать у них агрессию и желание больше сюда не возвращаться просто стоите рядом, А это значит нет работы с клиентом. Многие другие моменты есть в этом видеоконтроле. Больше минусов нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только недостатки Далее →✗ Недостатки1. Твой график всегда будут менять вне твоего участия 2. Если опоздал на 1 минуту — объяснительная 3. Ужасный менеджер [К.] [Д.] 4. Треш руководство, которое дрючит за все 5. Не увольняют по твоему желанию, требуют переписывать. Я переписывала заявление 4 раза 5. Грозят увольнять по статье 6. Худшие условия для труда и отдыха 7. Нет куллера с водой, места для отдыха, микроволновки 8. Девочки, если вы наивный, молоды и красивы, то на вас будут ездить абсолютно все Далее →
-
✓ Преимуществаработала в спб тц академ парк. я попала в очень хороший коллектив, администратор и тер. менеджер всегда помогали и объясняли, если что-то было непонятно. есть обучения для сотрудников, компания действительно заинтересована в том, чтобы консультант качественно работал и выполнял планы (соответсвенно и работал на свою премию). есть хорошая скидка для сотрудников. зп выплачивается всегда вовремя, без задержек. получить премию реально, собственно как и выполнять планы. всегда идут навстречу, если где-то нужен выходной — то график подстроят. уволилась из-за переезда и т.к. хорошо работала, мне согласовали премию. в целом работа не сложная, таскать тяжести не нужно. работаешь с красивым товаром. Далее →✗ Недостаткилично мне не подошел график. он не строго 2/2, есть подработки, но они оплачиваются + с них можно также забрать премию. предполагаю, что в продажах везде такой график. ну, и для тех, кому важны деньги, это проблемой не станет, ибо подработок можно брать сколько хочешь Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет! Далее →✗ НедостаткиСюдя по всему положительные отзовы писал один человек. Ещё и одним днем 15.03.23 Дорогие люди! Не ходите туда работать. Моей дочери 18 лет испортили трудовую увольнения по статье за прогул. Прогула не было. Сейчас мы продаём в суд. Милые девушки сейчас много работы. Но эту компанию лучше обойти стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет! Далее →✗ НедостаткиДорогие Люди! Это самое ужасное место работы. Я попала в магазин ТЦ Атмосфера., но такое ощущение что в ад. Я мыла полы, протирала пыль. Девочки те что работали подольше издевались. Они взвалили на меня все обязанности. Если я что-то не успевала сделать то просили написать объяснительную. Вовремя не написала, звонила [С.] админ и просила написать объяснительную на отсутствие объяснительной. Я не шучу. Сама в рабочее время обжималась с охранником. Сейчас меня пугают увольнением по статье. За то что я взяла больничный и не вышла на работу. Буду подавать в суд на эту компанию. Сейчас из-за них у меня нервный срыв. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя и всё Далее →✗ Недостаткивесёлая конторка [У.] оттуда, аж пятки сверкали. Начнём с трудоустройства — лапшу вешать на уши будут не по детски, что это самая наипрекраснейшая компания всея Руси. Будут говорить, что Вы будете модным консультантом, а по факту продавец-кассир…ну это мы упустим и переживём. Как такового обучения не было, обучали сами сотрудники, которые уже на тот момент увольнялись, ибо тоже поняли в какую богодельню они попали, хотя должны обучать менеджеры, но почему не они, спросите Вы, а потому что ТОЖЕ увольнялись. Штат меняться будет как перчатки, Вы даже привыкнуть не успеете. Ну вот Вы устроились и тут начинается самое весёлое: — Вас отправят на обучение к Московскому гуру, который будет рассказывать истории из жизни и о самой богодельне (советую пойти, чисто поржать) — приходить нужно за пол часа до открытия, снял отчёт позже, вынесут мозг, при этом ты должен сделать влажную уборку (подмести, помыть пол, вытереть пыль, поправить развеску товара, заполнить пустые крючки), напоминаю, это за пол часа до открытия нужно успеть, и конечно Вы это не успеваете сделать. Значит что? Вы приходите ещё раньше, за час, но знайте, за это Вам не заплатят. — график ЯКОБЫ подстраиваете под себя, но хрен там валялся, его всеравно сформируют так, как руководству... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это я работающая у них, но меня уже там нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в этой компании. Озвучивали на собеседовании зп от 40, по факту за месяц выплатили 28. Озвучила непонимания менеджеру после чего была уволена в один день, без возможности отработки. Хотели повесить на меня штраф больше моей зп о котором тоже заранее не осведомляли, в конечном итоге после похода в трудовую инспекцию решили его сократить и штрафанули на 3т, неделю не могли закрыть трудовую и выплатить зарплату. Старший менеджер заблокировала, младший менеджер не могла аргументировать причину уволения, и причину того что уже неделю не могут рассчитать (была устроена официально) Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали большую зп, 30 000 оклад + премии. Не знаю так это или нет. Админ отпускает спокойно на перекуры, на обед. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на hh, пригласили на собеседование. Пришла, позвали на стажировку (которая не оплачивается). Пришла на стажировку, объяснили что да как, с первого взгляда всё было просто идеально. У них была инвентаризация в мой стажировочный день. [П.] как могла. На меня даже толком никто не смотрел, что я, кто я, как я работаю, ибо администратор и еще один продавец были заняты инвентом. Я проработала восемь часов. 8 часов бродила по крошечному залу, докапывалась до людей и следила чтобы никто ниче не спи3дмл. Просто ужас. Под конец моей стажировки админ мне говорит «иди домой». Я говорю «а что дальше то? когда приходить» она говорит «я напишу тебе сегодня завтра». Сегодня она не написала, завтра я написала уже сама. Сказала что напишет тогда то тогда то, мол придет еще девочка и ее тоже посмотреть надо. Поосто пи3дкц. А то что я 8 часов отпахала как лошадь никого не смущает? Ладно. Ждала ждала ждала ждала и уже даже устроилась на другую с¥ка работу. Ответа так и нет. Может быть мне не повезло. Стажировка создана для того чтобы посмотреть кто я и как я работаю. Никто не смотрел на меня. Хочу забыть как страшный сон. И нет, я не обиженка мол... Далее →
-
✓ Преимуществане имеется Далее →✗ НедостаткиМне повезло с коллективом. Руководство-дно полнейшее, компания точно такая же.. Люди, не устраивайтесь туда ни за что! Вы будете рабами всего.. Вы лишитесь моральных и физических сил, нервов и зп. Премию вы, скорее всего, не увидите никогда. Обманывают только так. Зп ниже среднего заработка Ещё и закинут в место, находящееся в другом конце города (вдали от вашего дома), подкармливая обещаниями скорейшего перевода ближе к дому. Однозначно не рекомендую, поберегите свои нервы и силы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство, коллектив полный шлак, плевать на всех, если не будешь соглашаться и делать то, что говорят они, будешь враг номер 1.Сплетни,принижение,все это вас ожидает на этой работе, график изначально говорили 2/2,но в итоге работаешь хрен пойми как, появляются переработки, так же незаконное увольнение, из-за того что не соглашалась с их мнением, и высказывала недовольство по поводу переработок. Планы ставят нереальные, требуют то, что сделать невозможно, когда устраивалась было сказано менеджером:-плохие отзывы если увидите, не обращайте внимание, это сплетни обиженных на жизнь людей. Круто, я тут проработала год, весь этот год были сплетни, угрозы на счёт увольнения, и все из-за того что ты не соглашаешься на переработки, ездить на другой конец города когда у тебя выходной, чтобы помочь кому-то закрыть магазин. Не рекомендую совершенно, поберегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
Если вы когда-то решите идти в эту компанию, никогда! Даже если это будет последний шанс! Никогда! Руководство — крысы! Условия труда-будете и за уборщиц и за админов все делать. А получать копейки. При увольнении вам ваши деньги не выплатят ещё и обольют помоями. Будут делать мозги каждый долбанный день. Не выполнил показатели — плохой работник! Даже если к тебе в день зашло 10 человек. При собеседовании будут лить в уши, что компания просто класс, коллектив отличный, но по факту огромная текучка — не будете подлизывать менеджерше — вас выпрут. Каждый месяц проверки из Москвы, тайные покупатели 2−3 раза в месяц, не пройдёте 10% с премии снимут. Инвентаризации так же каждый месяц. К покупателям надо доебываться, пока тебя не пошлют, постоянно проверяют камеры, не подходишь 3 раза, значит не работаешь. Зарплату задерживают, премию тоже. Спасибо директору [Т.] Очень не советую, пожалеете. Поберегите нервы. Далее →
-
Один главный и большой недостаток компании — [М.] [Д.] Женщина, которая думает, что она великая и всего добилась в этой жизни. Я очень надеюсь, что ТЫ это прочитаешь. Уволилась я в середине декабря 2020, как раз по Петербургу началась волна увольнений. Ты с утра до ночи на телефоне, работаешь на износ, а тебе приходит зп в минус! Как это в минус? А хватит только, чтобы оплатить квартиру, а кушать и кататься на работу, — мимо. Держалась только из-за управляющей, с которой разом и отправили заявление. — никаких условий для персонала в подсобных помещениях; — работала админом, хотя по обязанностям — менеджер магазина должность называется; — постоянные инвентаризации, два раза в месяц, а по мимо своего магазина, ещё 4−5 магазинов в твоём кусте, в котором ты должен, а нет, в этой компании, обязан, учавствовать; — слежка по камерам; — из зп снимают от 10 до 40% с премии; — если ты не выполнил план — уходишь в минус по премии. И ещё очень много можно перечислять. Но вишенка на торте: Когда я [Д.] привела аргументы в работе, что, как и почему было сделано, мне: — начали хамить; — написали, чтобы я увольнялась (хотя магазин я подняла за 2 месяца работы в +, и заявление уже было написано). Буквально, спустя час меня начали (ее «правая» рука, которая, кстати, тоже уволилась) уговаривать остаться, со словами: " Ну, у [Д.] такой... Далее →
-
Пришла на собеседование администратором магазина в ТК Гранд Каньон. Ко мне из подсобки вышла [Ю.] которая приглашала меня на данную встречу. Собеседование проводилось прямо на выходе из магазина, что уже вызвало у меня сомнения на счёт данной компании. [Ю.] начала сразу же спрашивать у меня про то, что такое KPI, планы и т. д., вперемешку с этим рассказывала отрывками о вакансии, графике работы, ЗП, что смотрелось очень странно и непрофессионально со стороны, никакого плана собеседования, анкеты и тому подобного конечно же не было. Потом она сказала, что раз у меня нет опыта работы, то она вышлет мне в what’s app какие-то обучения, а я должна прислать в ответ свои документы (снилс, ИНН, паспорт). На мой вопрос, будут ли какие-то ещё этапы отбора, она сообщила, что нужно будет ещё пройти собеседование с региональным по СПб и потом с Москвой. Вопрос, зачем тогда мне смотреть какие-то обучения, если меня ещё не приглашают на вакансию и почему я должна предоставить их компании свои личные документы? Про документы она ответила мне, что «так положено», на этом мы попрощались. До этого читала много отрицательных отзывов, но ради интереса решила пойти на собеседование и очень зря. На этом этапе сразу понятно,... Далее →
-
Похожие компании1. Зарплата ниже некуда. Оклад 15 тысяч и больше вы можете и не получить. Очень странная система премий. Чтобы в день получить хотя бы 20–30 рублей, нужно перевыполнить дневной план, но надо это делать каждый день, иначе премия будет идти в минус. В конце месяца у меня премия составила -1000 рублей. Следовательно, зарплата из чистого оклада. 2. Мыть полы, если ТЦ не предоставляет уборку. 3. Постоянные перевески, переоценки. Из-за того, что очень часто меняются цены на успеваешь это исправить, и ценники не соответствуют, а людям пофиг, они хотят взять по цене на ценнике, и приходится возмещать из своего кармана. 4. Инвентаризации каждый месяц, на них должен быть весь коллектив, а значит график вечно скачет. 5. В офисе сидят не самые умные люди, все через одно место. Могут менять указания по 5–6 раз в день. 6. Постоянно просят выйти на подработку, часто в другой конец города, проезд, естественно, возмещать никто на будет. Далее →Было бы гораздо лучше, если бы платили хоть чуть-чуть побольше. Ну собственно, везде и всегда будут платить мало. Но хотя бы платили бы эти копейки вовремя. Получение зарплаты разбито странным образом. С 10 по 15 число текущего месяца вы получаете половину оклада за прошлый месяц. С 20 по 25 — половина оклада текущего месяца. В последние дни месяца — премия, но ее даже можно не учитывать, потому что эта компания не даст вам просто возможности ее заработать. Планы стоит невыполнимые, особенно для карантина, а виноваты во всем сотрудники. План на день 30тыс, а к тебе зашло 7 человек за все 12 часов. Выручка 10к, и что? Как мне план выполнять? Ну Спасибо хоть, что не вычитают из оклада. Это первое. Второе. Если вы платите копейки, так хотя бы сделайте нормальные условия для отдыха. Какая-то подсобка метр на метр, предназначенная не для отдыха, а для хранения необъятного количества товара (который все равно никто не покупает). Не вздохнуть, не пер… ть, как говорится, уж извините. В-третьих, техника продаж, которая заключается в прилипании к покупателю, даже к тому, которому твоя помощь не нужна. В-четвёртых, обещанного постоянного графика 2/2 н будет. Он будет 4/1, 5/2. И всем пофиг, что ты работаешь по 12 часов и платят тебе по 76 руб/час. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 16 отзывов о компании LADY COLLECTION не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 2 отзыва о компании LADY COLLECTION рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
⚙️ Какие вакансии, должности LADY COLLECTION попадают в отзывы сотрудников LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге
Кассир продавец, продавец
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге?
В 1 отзывах сотрудников LADY COLLECTION говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1