Lady Collection: Нестабильный график и плохие условия труда.

Преимущества:

Их нет. Только недостатки

Недостатки:

1. Твой график всегда будут менять вне твоего участия.

2. Если опоздал на 1 минуту — объяснительная.

3. Ужасный менеджер [К.] [Д.].

4. Треш руководство, которое дрючит за все.

5. Не увольняют по твоему желанию, требуют переписывать. Я переписывала заявление 4 раза.

5. Грозят увольнять по статье.

6. Худшие условия для труда и отдыха.

7. Нет кулера с водой, места для отдыха, микроволновки.

8. Девочки, если вы наивны, молоды и красивы, то на вас будут ездить абсолютно все.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19001

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительно было все. Была там в 2010 году. Первый мой опыт работы. Коллеги попадались более или менее адекватные время от времени. И то, когда ушла в другой работать. Первым не понравилось, что ушла на больничный вынужденно. Мне так и сказала заведующая точкой: «Ты хоть умри здесь, но чтобы на смену вышла». Фашистка, каких свет белый не видел. Из-за нее потом решили, что я ненадежная. На новом месте шептались. Ушла сразу же, как практика закончилась. Вспоминать не желаю. Худшее время в моей жизни. Зона отдыха — подсобка, забитая их низкосортным хламом. Как хочешь — так и попробуй там расположиться. Это были не человеческие условия. И не по европейским стандартам все было. Это были условия для рабов в 2010. 12 часов на ногах стой. Отвратительные люди. Мразотное отношение.. Далее →
  • 02.08.2024 Санкт-Петербургпродавец👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены, и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство (и.д.) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и т.д., банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают, не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается, мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя полмесяца работы в компании, но никто ничего не сообщил, и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования. Далее →