Lady Collection: Нестабильный график и плохие условия труда.
Преимущества:
Их нет. Только недостатки
Недостатки:1. Твой график всегда будут менять вне твоего участия.
2. Если опоздал на 1 минуту — объяснительная.
3. Ужасный менеджер [К.] [Д.].
4. Треш руководство, которое дрючит за все.
5. Не увольняют по твоему желанию, требуют переписывать. Я переписывала заявление 4 раза.
5. Грозят увольнять по статье.
6. Худшие условия для труда и отдыха.
7. Нет кулера с водой, места для отдыха, микроволновки.
8. Девочки, если вы наивны, молоды и красивы, то на вас будут ездить абсолютно все.
👉 Работа в LADY COLLECTION в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36311 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно было все. Была там в 2010 году. Первый мой опыт работы. Коллеги попадались более или менее адекватные время от времени. И то, когда ушла в другой работать. Первым не понравилось, что ушла на больничный вынужденно. Мне так и сказала заведующая точкой: «Ты хоть умри здесь, но чтобы на смену вышла». Фашистка, каких свет белый не видел. Из-за нее потом решили, что я ненадежная. На новом месте шептались. Ушла сразу же, как практика закончилась. Вспоминать не желаю. Худшее время в моей жизни. Зона отдыха — подсобка, забитая их низкосортным хламом. Как хочешь — так и попробуй там расположиться. Это были не человеческие условия. И не по европейским стандартам все было. Это были условия для рабов в 2010. 12 часов на ногах стой. Отвратительные люди. Мразотное отношение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены, и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство (и.д.) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и т.д., банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают, не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается, мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя полмесяца работы в компании, но никто ничего не сообщил, и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования. Далее →