Lady Collection: Проблемы с руководством и условиями труда

Единственным достоинством было то, что я попала к отличному менеджеру — [Э.] и хорошим девочкам.

самый огромный недостаток компании — [М.] Непонимающий, не входящий в положение, много требующий и не соответствующий директор. Заставляет увольнять сотрудников за спиной, не удосуживается предупредить об этом заранее.

Маленькая зарплата, ужасный график работы, никаких условий труда для сотрудников.

1) Зарплаты и планы. План выставляют максимально большой, специально, чтоб не выплачивать лишнюю копейку. Руководство не обращает внимания на трафик и на качественные показатели, т.к. большее количество дней — полный провал по выполнению. Особенно в периоды январь-март.

2) Готовьтесь к тому, что вы будете там выполнять работу за всех, мерчандайзинг/уборщик/кассир.

3) Работа с клиентами — это отдельный вид искусства. Компания настроена на то, чем чаще ты задолбаешь клиента, тем быстрее он от тебя убежит. Если он раз тебе откажет, то через пару минут попробуй еще раз, может, что-то и получится, а если нет, то все вопросы к твоей некачественной работе.

4) Видеоконтроль. Видеоконтроль проводится не так часто, но очень метко. Не в глаз, а в бровь. Руководство присылает письмо, в котором по часам прописано что, где и как ты сделал. Раз не подошел к покупателю, где-то не так сложил руки, когда стоял, разговаривал с другим сотрудником — это все идет — 10% к твоей премии, которой и так нет. Даже если ваша премия добивает еле-еле до 3-х тысяч, будьте готовы, они и оттуда процент заберут.

5) Каморка, в которой можно поесть, максимально маленькая, и 90% ее составляющего это пакеты и куча товара, который валяется непоймешь как.

Могли немного позаботиться о сотрудниках и поставить хотя бы микроволновую печь.

6) Так же присутствуют проблемы с отпуском. Будь он запланированный или по собственному желанию — неважно. Не предлагают никаких возмещений или перемещения отпуска. Как это делается в нормальных компаниях и по закону.

Уволиться меня, кстати, попросили после того, как я отказалась переписывать заявление)

7) Хотелось бы подметить, что все хорошие комментарии — это тех сотрудников, которых, вероятно, заставили это сделать после письма на почте)

В общем, если вы хотите сохранить свои нервы и здоровье, то лучше не идти в это гнилое место..