Lady Collection: Жесткие условия труда и увольнения

Коллектив, белая зп на карту, подарки на 8 марта и нг.

График не 2/2, а как попало. Чаще всего подработки, и по факту ты живёшь на работе. Приходить на 30 минут раньше ради того, чтобы убрать зал, и тебе это не оплачивают. Оплачивается 11 ч, без учёта перерыва и раннего прихода. Ведение бумажных журналов. В первый раз видела такое. Заполнение справки км-6, сбор всех чеков. При возврате — заполнение заявлений, накладных. Покупатели постоянно возмущены, потому что заполнять бумажки надо. Видеоконтроль — это отдельная история. Весь день просматривают по камерам, считают всех покупателей. Даже повторно входящих. В зале телефон нельзя, даже когда покупателей нет в зале. Цены на китайское барахло завышены. Товар со склада приезжает уже сломанный. На поставку приходишь раньше, и это тоже не оплачивают. ЗП 22 000 + премия. Премию платят в конце следующего месяца, то есть за работу в мае премию тебе платят в конце июня. Бред какой-то. Есть папка сотрудника, которую ты должен знать наизусть. Менеджер в конце месяца проводит опрос, и надо отвечать так, как там написано. Иначе штрафные санкции, а это — 10% из премии. За непрохождение видеоконтроля — 10%, за инвентаризацию, если потери, тоже — 10%. Инвентаризация — это ад. ТСД старые и глючные. Всю эту мелочь надо посчитать за день. При этом ещё обслуживать покупателей. Вся техника старая. То чеки не выходят, то касса зависает. У техподдержки один ответ: проводок подергайте. Всё оборудование морально устарело и дико тормозит. Если отмена чека или сторно превышает лимит, делаешь инвентаризацию этих позиций. Так как вышестоящее начальство считает, что мы таким образом воруем. А то, что из барахла иногда в руках рассыпается и не стоит тех денег, они даже не думают. Вечная текучка продавцов, потому что обязанностей много, а зп кот наплакал. Чтобы нормально зарабатывать, пашешь как конь. Через 6 месяцев такой работы, ты уже ничего не хочешь. У начальства из ЦО отношение ко всем как к грязи из-под ногтей. Требований выше крыши. Админ и менеджер в конце месяца пишут бесконечные отчёты, и в бумажном виде, и в электронном. Не дай Бог забыла записать сторно и причину — всё, ор выше гор. Менеджеры и админы не выдерживают и увольняются. В общем, категорически не советую эту сетевую. Такого бардака и скотского отношения к персоналу нигде не видела.