Lamoda: отзыв сотрудника
-соцпакет
-пешая доступность(в моём случае)
-бесплатные чай и кофе
-развоз сотрудников в позднее время
-старшее руководство, начиная со старшего супервайзера (в моём случае [К.] Юрия [Г.] лояльно относится к сотрудникам, максимально старается не допускать "текучки" кадров
-выдают корпоративную форму(куртки, сумки, шапки, кофты)
-работа не тяжёлая
-белая зарплата, даже с учётом ндс, надбавки позволяют получать по итогу среднюю(и выше)зарплату по Москве
-работать приходится от 12 до 16 часов в день
-некорректное поведение супервайзера Дедовика Александра(стопор в рабочем процессе, причина которого вечно высосана из пальца)
-ужасный автопарк, ездить на машинах бывает не просто некомфортно, а небезопасно из-за технического состояния
-система штрафов и корректирующих показателей, с возможностью лишать до 100% премии(при окладе ниже МРОТ)
-много обязанностей и ответственности накладывается, за, фактически, работу курьера
-низкий оклад(ниже мрот)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАМОДА в Москве (129 отзывов) →
Работа в ЛАМОДА: 266 отзывов →
Отзывы о работе курьере в Москве (1580 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда показалась для вас привлекательной.
График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты hr Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Приносим свои извинения, если кто-то из руководства показался вам грубым и некомпетентным. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно.
Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
Спасибо, что не оставили данные вопросы без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные на электронную почту [email protected], чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
с уважением, Lamoda.
Добавить комментарий
• Работа эйчаров. Она отсутствует. Пишешь им на почту - молчат, звонишь - не отвечают. • К соискателям отношение скотское. Я просто попросила перенести время собеседования т.к. конкретно сегодня мне неудобно, а в итоге получила особенное впечатление о этой конторе. • Не знаю уж точно ли здесь получают столько, сколько обещают, но судя по всему нет. На точке работает 5 сотрудников (даже больше) и т...
з/п ниже, чем в вакансии на 20-25 тысяч, собеседование проходит в миллион этапов, где ты ни разу не соприкоснешься с тем, кто действительно отвечает за найм сотрудника. Управляющего на пвз не было и не будет видимо, сотрудники понурые с кислым минами, не смотрят в глаза, не общаются, жрут во время ликбеза, явно не заинтересованы нанимать кого то... Продержали меня там два + часа, в итоге ушла с ре...
Попадаются руководители некомпетентные, не умеющие логически оценивать ситуацию, с отсутствием понимания человечности. С таким лишь в одном регионе столкнулся, который депремирует за все, даже за посадку на стуле, что достаточно абсурдно. Система штрафов огромная, но не объективная. Могут депремировать полностью притягивая за то, что не описано в списке штрафов. Ограничивается твоя работа в рамки,...
Устраивался мой муж на работу в Ламода водителем. Отличный водитель, опыт работы и на складах, и в водителях, и даже на машиниста-экскаватора есть. Так вот пригласили эти расчудесные его на собеседование. Его он успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же hr-менеджер [М.] (неадекватная и некомпетентная особа) просила прислать на вотсам ...
невозможно устроиться на работу. объявления висят во всех соцсетях, обещают пригласить на собеседование, в итоге с января по март жду ответ. приходят одни отписки в смс, не по-человечески. ес ли вы не набираете вахту, то снимите объявления ... зачем морочить людям голову...
Lamoda_official
05.03.2023 12:43