Lamoda: Высокая нагрузка и низкий доход
-соцпакет
-пешая доступность (в моём случае)
-бесплатные чай и кофе
-развоз сотрудников в позднее время
-старшее руководство, начиная со старшего супервайзера (в моём случае [К.] Юрия [Г.] лояльно относится к сотрудникам, максимально старается не допускать «текучки» кадров
-выдают корпоративную форму (куртки, сумки, шапки, кофты)
-работа не тяжёлая
-белая зарплата, даже с учётом НДС, надбавки позволяют получать по итогу среднюю (и выше) зарплату по Москве
Недостатки:- работать приходится от 12 до 16 часов в день
— некорректное поведение супервайзера Д.А. (стопор в рабочем процессе, причина которого вечно высосана из пальца)
— ужасный автопарк, ездить на машинах бывает не просто некомфортно, а небезопасно из-за технического состояния
— система штрафов и корректирующих показателей, с возможностью лишать до 100% премии (при окладе ниже МРОТ)
— много обязанностей и ответственности накладывается за, фактически, работу курьера
— низкий оклад (ниже мрот).
👉 Работа в ЛАМОДА в Москве (143 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1636 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
Комментарии (1)
-
-
✓ ПреимуществаКаждый день похож на предыдущий, но это как раз удобно. Знаешь что тебя ждет, нет неожиданностей. Если что-то не понятно можно уточнить. Коллектив у нас не шумный, все работают (пришлли на Софьино примерно все в одно время). Сдружились, обедаем вместе, есть чайник, микроволновка. Далее →✗ Недостаткив принципе всё устраивает Далее →
Lamoda_official
05.03.2023 09:43
Здравствуйте!
Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда показалась для вас привлекательной.
График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Приносим свои извинения, если кто-то из руководства показался вам грубым и некомпетентным. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно.
Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
Спасибо, что не оставили данные вопросы без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.