Lamoda: отзыв сотрудника

05.09.2021 Йошкар-Ола
Преимущества:

Дмс, белая зп, без задержек

Коллектив

Недостатки:

Проработала в ламоде год в должности менеджер по продажам. Первые полгода мне очень нравилось там работать. Устаёшь действительно очень сильно. Ноги под конец смены отваливаются и опухают так как целыми днями на ногах, в нашем городе плюсом было то, что мы работали по две девочки в смену, и пока одна работает вторая кушает. Чего не скажешь когда ты работаешь одна, заказов куча, народ идёт без остановки, все хотят чтобы их обслужили побыстрее, выслушиваешь каждый день кучу возмущений. Очень отражается на твоём эмоциональном состоянии. Я работала сначала по графику 5/2 с 12 до закрытия, потом когда уволилась девочка перешла на 2/2. Вот когда я стала работать одна в смену тогда и начался самый ад. Просто носишься как метеор, тебе нужно принять поставку утром, сделать инкассацию, обслуживать людей, кушаешь ты только тогда когда нет народу, но такого НЕ бывает. Ты берёшь одну ложку в рот и бежишь в зал. Я молчу уже о том что в туалет ходить нет времени! В общем меня хватило ровно на год и месяц, тяжело физически и морально. Кто готов и привык к такой работе то пожалуйста устраивайтесь. Зарплаты вовремя. Есть ДМС (сама много раз пользовалась, очень спасает от лишних трат денег), отпуска больничные все отплачивают. Возможно я бы там ещё осталась работать, но у нас предыдущая управляющая ушла в декрет, поставили вместо неё абсолютно не знающие свои обязанности девочку …. Те кто работал в ламоде наверно представляют что такое 180 заказов на 1 человека.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30600

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что предоставляемые условия труда вас расстроили. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты hr Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации. С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.06.2025 Курсксотрудник
    ✓ Преимущества
    Работаю почти год в пункте выдачи заказов. За это время накопились личные наблюдения и впечатления. К сильным сторонам компании относятся официальное трудоустройство, зп без задержек, гарантия оплачиваемых отпусков, хороший ДМС, корпоративные скидки каждый месяц и в день рождение и др. соц.выплаты и бонусы. Здесь же хочется отдельно отметить удобное приложение, позволяющее в считанные минуты оформлять различные заявления, будь то больничный или что-то иное. С июля также у нас вступает в силу новая мотивационная система, которая, по задумке, должна существенно увеличить доход. И действительно, заработная плата здесь выше, чем у конкурентов. Приятным бонусом является и реальная возможность карьерного роста, вплоть до управляющего пунктом выдачи заказов. Сейчас я занимаю должность старшего менеджера, и мой доход заметно вырос, особенно это ощутимо в регионе. Также имеется адаптационный период для новичков, система наставничества, большая база с инструкциями по работе, обучающие курсы и тех.поддержка для сотрудников. Приятной мелочью будет еще обустроенная зона отдыха (микроволновка, холодильник) и выделенная сумма денег на расходы (можно закупаться от хоз.товаров до кофе) Далее →
    ✗ Недостатки
    Однако есть моменты, которые требуют внимания и доработки: 1) Внедрение нововведений зачастую оставляет желать лучшего. Сейчас все изменения происходят без согласования с теми, кто непосредственно работает «в поле» и знает, как лучше на практике. Это несколько демотивирует, ведь хочется чувствовать себя не просто исполнителем, а ценным специалистом, чей опыт и знания важны для компании. Кто, как не ты, лучше знает, что будет работать, а что нет, когда каждый день сталкиваешься с реальными проблемами и последствиями? 2) Необходимо компенсировать сотрудникам проезд в дни, когда они направляются на работу в другие пункты выдачи заказов. 3) Переработки также должны быть оплачены. Сотрудники, работающие на ПВЗ-Гибридах и высокоутилизированных ПВЗ, зачастую тратят в среднем час и больше на подготовку рабочего места к закрытию. Далее →
  • 21.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Быстрое оформление Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата не соответствует тому, что говорят при трудоустройстве, при приеме говорили 210 руб/час, при оформлении оказалось 130 руб/час. Оформлялись электронно, договора не прогружаются, потом уже дома прочитала и ужаснулась. Приходить за 30 мин, закрытие час времени, обучение два дня, где вы не научитесь даже закрытию. До сих пор не получила документы о расчете, отдел кадров не отвечает, управляющий молчит, это просто ужас. Если вы готовы работать как [censored] на плантациях, вам в Ламода. Таскать и разгружать и собирать коробки. Программа вечно лагает, ошибки повесят на вас, проработав 10 дней ужаснулась, куда я попала. Обучение 0, менеджер ПВЗ. Далее →