Lamoda: Проблема с высокой нагрузкой на сотрудника
Дмс, белая зп, без задержек
Коллектив
Недостатки:Проработала в Ламоде год в должности менеджера по продажам. Первые полгода мне очень нравилось там работать. Устаёшь действительно очень сильно. Ноги под конец смены отваливаются и опухают, так как целыми днями на ногах. В нашем городе плюсом было то, что мы работали по две девочки в смену, и пока одна работает, вторая кушает. Чего не скажешь, когда ты работаешь одна: заказов куча, народ идёт без остановки, все хотят, чтобы их обслужили побыстрее. Выслушиваешь каждый день кучу возмущений. Очень отражается на твоём эмоциональном состоянии. Я работала сначала по графику 5/2 с 12 до закрытия, потом, когда уволилась девочка, перешла на 2/2. Вот когда я стала работать одна в смену, тогда и начался самый ад. Просто носишься как метеор: тебе нужно принять поставку утром, сделать инкассацию, обслуживать людей. Кушаешь ты только тогда, когда нет народу, но такого НЕ бывает. Ты берёшь одну ложку в рот и бежишь в зал. Я молчу уже о том, что в туалет ходить нет времени! В общем, меня хватило ровно на год и месяц, тяжело физически и морально. Кто готов и привык к такой работе, то, пожалуйста, устраивайтесь. Зарплаты вовремя. Есть ДМС (сама много раз пользовалась, очень спасает от лишних трат денег), отпуска, больничные все отплачивают. Возможно, я бы там ещё осталась работать, но у нас предыдущая управляющая ушла в декрет, поставили вместо неё абсолютно не знающий свои обязанности девочку… Те, кто работал в Ламоде, наверное, представляют, что такое 180 заказов на 1 человека..
👉 Работа в ЛАМОДА в Йошкар-оле (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА менеджером по продажам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Йошкар-оле (17 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Йошкар-оле (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (350 отзывов) →
Комментарии (1)
-
-
✓ Преимуществазп. Страховка. Место для обеда. Обучающие курсы. Далее →✗ НедостаткиРабота в Lamoda на МПП оказалась очень тяжёлой. Обучение почти отсутствовало — из трёх смен я работал с наставником только один неполный день. Потом поставили одного на полностью загруженный пункт.Второй месяц начался с постоянного давления: бесконечные придирки к мелочам, поток задач в чате, видео с камер, объяснительные за любое действие. Иногда прилетало 20–30 замечаний за полчаса.Перерывы требовали согласовывать, хотя по ТК РФ это моё законное право. Ссылки на трудовой договор игнорировались: «у нас свои правила». Должностные инструкции никто не выдавал и даже не предоставлял по запросу.Месяц добивался замены мигающей лампы (я эпилептик). Реакции не было, пока не отправил документы от врача. Лампу заменили — и почти сразу предложили уволиться.Клиенты были отличные. Руководство — нет. Зарплату платят вовремя, на этом плюсы заканчиваются. Настроение коллектива зависит исключительно от того, какой управляющий попадётся. Эмоциональная версия (для соцсетей, Пикабу, личных страниц)Если хотите знать, что такое настоящий прессинг — идите работать в Lamoda мпп.я отработал там меньше двух месяцев, но ощущение, будто год провёл в токсичном корпусе какого-нибудь вуза, где за тобой следят, записывают и ждут, когда оступишься.Обучение? Обещали 3 смены. Реально — 1 неполный день с наставником. Всё. Потом меня бросили одного на загруженный пункт. Разбирайся, как... Далее →
Lamoda_official
30.01.2023 07:44
Здравствуйте! Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что предоставляемые условия труда вас расстроили. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты hr Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации. С уважением, Lamoda.