leadtrade.ru: отзыв сотрудника

25.09.2020 Москва

Предлагают разыграть две тестовые игры которые определяют компетенции очень сомнительным образом. Одна определяет насколько ты подкован в холодных продажах. Хотя в вакансии об этом не слово, готовьтесь. Если Вы ходили по офисам или по квартирам и впаривали людям всякую бурду то у Вас есть хороший шанс пройти это задание. Второе задание идёт на проверку того как Вы ищете информацию в интернете, только имейте в виду что гугл у Вас и у интервьюера может быть разный. Ваш гугл может найти нужную группу в вк по названию и даже канал в тг, а их гугл такого решения не имеет и это будет не их ошибкой, а вашем проваленным заданием. Так-что готовьтесь тщательно уважаемые соискатели и не расстраивайтесь если не пройдёте это сюрреалистичное интервью.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40569

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Возможно, неплохой работодатель, но это не проверить, т.к. HR туда набирают по объявлению. Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно некомпетентный HR. Сперва чуть ли не предлагает выйти на работу хоть завтра. Потом без звонков или встреч направляю кейсы/тестовые на заполнение. После чего пропадает со всех радаров. Пустая трата времени, абсолютное неуважение к чужому времени. Не рекомендую, не тратьте зря времени. Далее →
  • 29.12.2021 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Проводящий собеседование [В.] был довольно вежлив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отбитый! HR. Я не собираюсь менять место работы — обычно держу руку на пульсе и иногда прохожу собеседования, чтобы не терять навык. Ну и если найдется работа мечты — тоже будет классно. В общем, обновила резюме, HR чудо-компании написала мне. На HH была указана з/п вилка 120−150 тыс. Мне предложили 90 + KPI, на что я ответила, что ниже 120 фикса мне неинтересно. HR сказала, что им подходят такие условия. Я сделала тестовое задание (довольно идиотское, кстати), по результатам назначили собеседование с руководителем отдела. В разговоре с ним выяснилось, что примерно год работы мне будут платить целых 50 тыс! А если буду работать 24/7 и без выходных, то к 2−3 году смогу выйти на обещанный доход в 150 и даже 200 тысяч. Ну и попутно выясняется, что за 50 ты должен работать за пятерых, ну, а уж если вы живете в регионе, то вам 60 за глаза хватит :)))) С трудом подбираю цензурные слова. Ну спасибо, конечно, что сразу сказали, но зачем тратить было мое время и время их сотрудника — загадка.. Далее →