Levrana: Нестабильность, плохая атмосфера и текучка кадров.

можно заниматься своими делами

соковыжималка и апельсины

- Высокая текучка

 — Нестабильное место работы

 — Полное отсутствие субординации

 — Действительно работают единицы, и они же «огребают» от тех, кто целыми днями болтает и делает вид, что много работает.

Офис старый, даже офисом сложно назвать.

Если вам что-то понадобится (чайник, канцелярия и т.д.), то вы выслушаете кучу негатива в свой адрес и претензий.

Работа отдела кадров просто ужасна, большего лицемерия вы не встретите нигде. Из разных отделов за короткий период времени склонили к увольнению нескольких сотрудников, за что внятно отдел кадров объяснить не смог. Косячат, сказали, а в чем косяки?

Самое интересное, что склоняют человека к увольнению очень мило, бьют себя в грудь, что так много для этого человека сделали… на это было противно смотреть и слушать. Все, что рассказывают в отделе кадров, высмеивается за спиной человека, хотя в лицо отдел кадров показывает 100% понимания.

Планирование отсутствует. Получил задачу — выполняй, нужно наше содействие и какие-то рычаги в организации для построения процесса? Неа, сам как-нибудь, чтобы потом обвинить и склонить к увольнению. Вот это удивляет больше всего. Есть отдельные кадры, которые орут ежедневно на своих коллег, отдел кадров таких называет «мега профессионалы». Почему же в таком случае эти мега проф не наладят процессы-то… а только орут о том, какие все тупые, а по факту не делают ничего.

Леврана — один из тех работодателей, на которых лучше не обращать внимания, зарплата по рынку средняя (оклад + премия). Если вы готовы терпеть маты и крики в свой адрес, тыканье в несущественные ошибки, никакой поддержки и помощи (поломанная оргтехника, канцелярия и т.д.), то попробуйте поработать. В лучшем случае приживетесь, в худшем вас убедят, что вы такой хороший, но нам вот что-то не нравится, а объяснить, что, мы не можем.

С кем так погано поступили в этой организации, не обращайте внимания, идите вперед и не вспоминайте. Наоборот, вы слишком хороши для этой организации, вы хотите работать в коллективе с общей целью, без глупой ругани и негатива, а не заниматься сплетнями и всякой подобной ерундой.