Live division: отзыв сотрудника
Дорогие ребята, особенно молодые специалисты, если вам звонят по телефону, и приглашают на собеседование, уточняйте название компании. Меня пригласили на собеседование финансовым консультантом, менеджером, с моим то высшим историческим образованием. Я думаю, ну схожу, узнаю, что, да как. Адрес Герцена 55 офис 231.
Пришла, обстановка как в нашем всеми «любимом» Tiens. Я сразу спросила, «а вы случайно не Tiens», на что получило довольно грубый ответ «нет, а кто это такой? «. Интонация с которой мне ответили на вопрос заставила меня задуматься, что они наверное прекрасно знают, что это такое. Мне дали анкету, я заполнила и подошла посмотреть стену с сертификатами, где отчётливо узнала все эти же сертификаты что и у Tiens, только фото с другими людьми, но суть та же, несколько китайцев и несколько русских.
Меня вызвал мой наставник на беседу. Так как я уже попадалась на это, я решила в конце беседы позадавать некоторые вопросы о компании. Мне сказали что это холдинг куда входит несколько компаний, я сразу спросила какие ещё кроме данной туда входят. На что мне сказали что все они зарубежные, и причём не дали не одного названия. Я спросила не сетевой ли это маркетинг, мне ответили, что нет, мы финансовая компания, ничего про вакансию мне отвечать не стали, сказали что на вводной лекции всё объяснят. В общем ребята, что-то я много писанины тут устроила. Не ходите на герцена 55 ОФИС 231. ЭТО ТА ЖЕ СХЕМА ЧТО И tiens
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗаявлено: оплата каждую пятницу. По итогу: первая неделя — выплатили, далее — опять задержки, в итоге, как оказалось, там помимо меня (я отработала всего 2 недели) работали люди по долгу, и невыплата у всех от 30 000 р до 160 000 р! Работа на износ! Предприятие находится по адресу Мельникайте 10! Нет ни вывесок, ничего, человек всё грамотно сделал. До сих пор не выплачена зарплата с месяца июля. В ответ: я решаю вопрос. У меня трудности. На меня не рассчитывайте! Просто треш! Ген. дир. ООО Большие молодцы: Р. Н. В.. Также в этом же помещении действует ООО Коллектив — фирма оформлена на её дочь Д. Р.. Обходите стороной! Обманут. Далее →
