LPP: отзыв сотрудника
Магазин Sinsay.
Наблюдаю, что у многих проблемы с руководством и с задержками на работе после закрытия. Ни с чем из вышеперечисленного не столкнулся, директор максимально адекватный, зам. директора раз через раз. Несмотря на то, что был единственным мужчиной в коллективе, впечатления остались положительными, никто не гнобил, не подставлял, всё спокойно объясняли и помогали, когда надо было помочь. После закрытия в очень редких случаях оставались на 40−50 минут, в остальное время максимум 20−30 разложить оставшиеся товары (замечу, никто не требовал от нас полноценной уборки магазина, на этот случай у магазина есть своя уборщица). К ЗП никаких нареканий нет, сколько отработал, столько и получил. За мелкие косяки (максимум за те же пресловутые опоздания могут срезать час работы или же укоротить время на обед, но не более) никто с работы не выгоняет, не депремирует.
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Испытательный срок 3 месяц, то есть, если что-то не понравилось, можно в любой момент забрать документы и уйти, отрабатывать 2 недели не нужно, но при это зарплата всё равно полноценная, никаких понижений за испытательный срок нет.
Отчасти жалею, что ушел.
Недостатки:Достаточно большая проходимость, как и в любом популярном масмаркете, нужно успевать делать все и сразу, но к этому со временем привыкаешь. В некоторых случаях начальство не учитывает пожелания на неделю, но в целом договориться можно.
Подозреваю, что многие недостатки зависят от конкретного магазина, поскольку больше ни с какими проблемами во время работы я не столкнулся.
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург Магазин Син Купчино, Тц Гулливер Работал в этих магазинах, директора очень понравились, Если вам встретиться [И.] [А.] зам директор [Ж.] устраивайтесь к ним сразу же, директора очень понимающие и добродушные люди. Далее →✗ Недостатки1) ТЦ Галерея, ТЦ Пионерская, ТЦ Радуга, ТЦ Лето Можете забыть это место, вас просто [censored] там во все места, нужно учить кучу [censored], которая никак вам не поможет, вы будете убирать зал 300 раз за один [censored] час, все должно быть по размеру. Кто пишет в достоинства «Да что вы говорите, я работаю 10 лет и минусов нет» — это та самая %удалено%, которую раком ставили 10 лет (управляющая, или зам) Если вы новичок, руководству [censored] на вас с большой буквы, вас будут ставить то на кассу, то в примерочную, то бл [censored] патруль, за который вас будет %удалено% директор каждый день! Уборка зала, после закрытия, вы [censored] будете оставаться и убирать вещи, еще какая-нибудь дура включит музыку, и вы как долбоеб будете все убирать, по размерам раскладывать! Расписание — даже не мечтайте, будете работать тогда, когда директору удобно, советую, сразу такое %удалено% послать [censored] Чтобы стать старшим продавцом, вы должны подлизывать задницу всем! Часов нету, оклад 32 тыс, даже не мечтайте, с декабря по апрель, зп ваша будет 20 тыс, при ставке «1» Летом и осенью платят хорошо. Самое конченое это ворота, вы будете их ненавидеть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, покупают чай и сахар Далее →✗ Недостатки- условия труда: — Сотрудники выполняют роль грузчиков, т.к. поставки приходят в тяжелых коробках, которые нужно самим перемещать при подготовке к разбору. — График работы составляется на неделю вперед, и даже в таких условиях он не соблюдается (баланс работы и личной жизни — забудьте). Руководству в офисе следует научиться планировать активности не за день до начала, а хотя бы за неделю, чтобы магазины могли заранее спланировать их! — В магазине очень грязно и пыльно, т.к. клининг выполняет свои обязанности ужасно! В их обязанности не входит уборка складов, и из-за этого приходится убирать самим сотрудникам, вместо того чтобы заниматься продажами! — Материальная ответственность за всё! Что бы не сломалось в магазине, это могут повесить на всю команду! — Сама материальная ответственность в договоре очень размыта: вроде за товар её нет, но и вроде как есть! При плохой ревизии депремируют всех и на несколько месяцев. — РДП не доверяет сотрудникам магазина, и очень многие моменты требуют согласования. (но это не вина РДП, такие правила) — Сотрудники офиса следят за работой в магазине удаленно, по камерам, и в результате присылают тысячу сообщений с вопросами и заданиями, из-за чего испытываешь стресс. — Директор магазина — номинальная должность, прав никаких не имеет. —... Далее →