LPP: отзыв сотрудника
Sinsay 4 месяца работы.
Плюсов достаточно много, если попал в хороший коллектив. Работала в ТЦ Ройал парк.
Админ персонал хоть и требовательный, но лояльный, учитывал пожелания в работе, помогал в зале во время большой проходимости и всегда создавал позитивный настрой. Зарплата всегда была вовремя (единственное задержали на день, когда переходили на новую систему расчетов)
Для сотрудников очень хорошие скидки, плюс новогодние подарки в виде надбавки к зп и подарочный сертификат.
Большой опыт с людьми, если вам это нужно (стрессоустойчивость, выносливость и — несколько кг из-за быстрой работы обеспечены)
Компания выделяет средства на чай и всякие печеньки-конфетки (хотя сейчас может и нет)
Если происходит кража, то не списывают с сотрудников и косяки на кассе всегда отслеживали, чтобы не списывать со всех, кто стоял.
Работаешь хорошо, к тебе так и относятся. Это компания для трудоголиков.
В целом, работа хорошая, если ты достаточно выносливый человек с прекрасной нервной системой.
Недостатки:Перешла в ТЦ Аура и уволилась спустя месяц, руководство (зам.директора) постоянно докапывалось (подозреваю, чтобы быть лучше всех в свои смены и подняться выше) и уже устала от нагрузки.
Обучение во время работы из-за чего много косяков, тяжело включиться, но со временем нормально (хотя правила постоянно меняются и в каждом магазине все иначе)
Выполняешь работу всех (охранник, грузчик, кассир, консультант, работник склада), тяжело физически и морально, если смена 12-ти часовая (или работаешь без выходных из-за нехватки сотрудников)
Зачастую закрытие магазина происходит позже, так как сотрудников может быть очень мало к вечеру из-за нехватки людей или урезанных часов (бывало, что работал один сотрудник и один из админ состава на весь зал), корпоративное такси отменили, так что как хочешь, так и добирайся.
Компания пытается максимально сэкономить на всем, что касается сотрудников, и одежда тоже не лучшего качества.
Смены с 7 утра (оплачивается), иногда остаешься до 12 и позже, что не оплачивается.
Все очень зависит от админ состава, если повезет, то работа в радость.
Про карьеру, поднимается тот, кто приглянулся админ составу, в общем, подружка подружки и ее подружка, почти все так и поднимаются, своих людей админ состав основательно готовит ко всем собеседованиям.
Некоторые из админ состава отлынивают и перекидывают на сотрудников свои обязанности, из-за чего не успеваешь все сделать и задерживаешься, так еще и получаешь нагоняй. Советую подстраивать график под адекватного админа, чтобы не портить себе настроение и не тратить силы не на свои обязанности.
Фиксированная ставка за час + премии, при полной выработке 162 часа получила 35к, на сколько знаю, это максимум в должности продавца-кассира.
Минусов много, плюсов тоже, лучше попробовать, чем нет, но админ состав постоянно меняется, так что куда попадешь — не известно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в LPP в Новосибирске (2 отзыва) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Отсутствие достойного карьерного роста. Больше 3х месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытки получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо. Этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3х лет. Также не...
самое отвратное место,где я работал. Компания вместо того,чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей ( с порфелями/пакетами) Стажировки никакой, зато получать *изды и писать объяснительные за ошибки,о которых ты знать не знал это вкусно. Оклад кассира 9к,зп 17к дай бог, премия 400р была ))))) Невозможно сосред...
Отработала две недели за это время опоздала на минуту пару раз по определенным причинам. Коллектив с самого первого дня начал меня гнобить, объясняли все как попало. Если тебя ставят на кассу ты должен следить сразу за ближайшими отделами и прибираться там, код 30 каждый час, ты должен бросать все свои дела и проходить патруль так же и когда подходят люди на кассу вместо того, чтоб спокойно объя...
- Текучка кадров. - Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов; - График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день); - Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны; - Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика; - Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные); - Отсутствие отдельного комфортно...
Недостатков уйма! Начнем, пожалуй, с "головы". А именно: сам магазин, РДП и РКМ. Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесил...