LPP: отзыв сотрудника
1)Хорошая ставка (в отличие от других компаний ритейлов)
2) Скидка для сотрудников 25 %.также новогодние купоны
3) Коллектив. Но здесь неоднозначно. Бывает работаешь с идеальным руководителем (коллектив с норме. царит хорошая атмосфера), а бывает что рдп запихивает своего хорошего знакомого, которого ничего не интересует кроме продаж, в связи с чем и идет текучка.
4) Своевременная выплата заработной платы, оплата больничных и отпускных.
Недостатки:1)Работодатель не ценит сотрудников, которые в компании находятся 4−5 лет. Мало того что постоянно меняются рдп, так они творят что хотят. Если не понравишься рдп, то он сделает всё возможное чтобы ты ушел из компании независимо от того, что ты в это компании уже давно 2)Создают все невыносимые условия чтобы ты ушел из магазина. Ставят на места директоров своих любимчиков, которых еще обучать надо .
3)Лишение премий. Не могут определиться за что снимать баллы (то сотрудник охраны не является частью вашего магазина, мы за это ставить балл не будем. а как балл надо снять, то сотрудник охраны является частью магазина)
4)Поставки. Ты можешь задерживаться до 12 часов потому что коробов овер много, но тебе никто эти часы не оплатит, такси тем более (потому что у компании нет денег, а то что вы задержались это ваши проблемы)
5)Обещают повышение, в итоге могут только кормить обещаниями
6) Директор не является материальным лицом, все свои обязанности кидает на админ.состав.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив (только в некоторых магазинах), гибкий график Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достойного карьерного роста. Больше 3 месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытке получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо, этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3 лет. Также незаконно отказала в учебном отпуске, в связи с чем пришлось увольняться полностью и остаться без работы на период сессии в вузе (сессия 20 дней). Осадок остался. Хотя было желание вернуться, так как мне нравилось работать по данной специальности. Но после смены РДП пришлось просто уйти, так как обесценили в один момент. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств куда меньше, чем недостатков. Сбер. здоровье, скидка сотрудника (про это напишу отдельно), гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНедостатков уйма! Начнем, пожалуй, с «головы». А именно: сам магазин, РДП и РКМ. Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает. РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами? Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь я дойду дотуда. Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите. Теперь разберем «скелет». По началу, когда кадров было много, было легче.... Далее →