Luxoft: отзыв сотрудника

19.12.2019 Москва

- покрытие программы ДМС зависит от зарплаты, в итоге сотрудники с меньшей зарплатой получают хуже страховку, например, без стоматологии или госпитализации;

 — возможны какие-то минусы связанные с конкретным проектом, на который попадете, т.к. работа на разных проектах это практически как работа в разных компаниях.

Особенно если рабочее место предполагается на стороне клиента — в этом случае все процессы и режим работы регулирует заказчик.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.11.2022 Москва👍6
    ✓ Преимущества
    Быстрый отклик и приглашение на интервью Далее →
    ✗ Недостатки
    На первом собеседовании (с HR-менеджером) только собирают инфо о соискателе, по вакансии/позиции/бюджету информации 0, на все уточняющие вопросы ответ «не знаю, надо уточнить», «информацию дадут после интервью с техническим специалистом». Следующая ступень — тестовое задание. Реально большое, дается 2 рабочих дня. Потом 3 недели никакого ответа, при этом сделано задание полностью. Потом ответ, извините, нашли более подходящего кандидата. Сложилось впечатление, что компания распределяет свои рабочие задачи на тестовые задания и таким образом получает бесплатную рабочую силу. Неприятно, как минимум. Далее →
  • 03.04.2022 Москва👍10
    ✓ Преимущества
    Платят зп, все как по договору. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того что люксофт кинул сотрудников ру офиса, отказался по сути в связи с событиями на Украине, далее люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличии от того же епама. Вообщем как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего по сути. Далее →