Maccaferri: отзыв сотрудника
Время идет, но в компании маккаферри ничего не меняется. Люди от одной кормушки переходят к другой. Компания как была, так и осталась компанией жуликов и воров. Каждый из отделов продолжает сидит на откатах. Раньше воровали на строительстве новых производственных площадей, обналичке денежных средств, продаже товаров на строну, продаже проектов и т.д., сейчас переключились на более профильные сферы деятельности. В отделе продаж и логистики работают бесхребетные ничтожества. Накручивают свои интересы на продаже и доставке товаров. Находятся в совместном сговоре, сформировали внутреннюю опг со своими правилами и законами. Новых сотрудников под любыми предлогами не допускают к кормушке. Распускают слухи и стучат на новых сотрудников, чтобы оставаться всегда на плаву и быть вне подозрений. Дополнительно к сговору имеется семейная круговая порука, любые косяки замалчиваются и не доводятся до вышестоящего руководства. В начале года была просто феноменальная по своим масштабам зачистка недобросовестных сотрудников. Часть негодяев (вшей) получилось побороть, путём их увольнения, но большая часть ещё остается на плаву. Оставшиеся негодяи (гниды) продолжают воровать и сливать информацию, подрывая авторитет компании. Однако многие знают, что частичные зачистки бесполезны в борьбе с «гнидами». Избавиться от них намного сложнее, чем от самих «вшей». Самый надежный и эффективный способ выведения «гнид» — просто уволить всех, кто находится в круговой поруке.
Желаю удачи новому руководству в этой сложной, но эффективной борьбе с паразитами.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
