Magic store: Крайне не рекомендую тратить время на вакансию
Работал в этой богодельне около месяца. Рабочий день около 12−13 рабочих часов! (Привет Трудовому Кодексу). ЗП обещали около полторы за смену, с ежедневной выплатой. По факту было 1200−1300. Якобы план не выполняли. Хозяин этого недомагазина — туловище неадекватное. Сначала принял меня на работу после недельной стажировки. Потом, спустя три недели (эти три недели я был и за грузчика, и за уборщика, и за продавца-консультанта. Нанять полноценный штат сотрудников этот юродивый не мог) он захотел взять смазливую девочку (видно, хотелось для каких-то других нужд её использовать) и сказал, что я всё ещё стажируюсь и стал выплачивать снова стажёрскую заработную плату. А когда я ушёл на выходной, это чудовище через администратора передал, что я им якобы не подхожу. Хотя опыта работы у меня в магазинах детских игрушек было уже несколько лет. И действительно в магазинах с огромной площадью и большими объёмами и разнообразным товаром, а не в таких ларьках. И да. Рабочий график там такой, который удобен админу. Вы можете выйти вообще 2 раза в неделю, можете 5 дней отработать 12-ти часовую смену. Так что попрощайтесь с вашими планами. Крайне не рекомендую тратить время на такую вакансию. Да и цены на товар завышены многократно. Даже к посещению не рекомендую.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ялте (5 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ялте (5 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Ялте (5 отзывов) →
- 🏖️ Работа в Ялте (94 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Почитал я отзывы на этой сайте про Грандинвестстрой и его руководителя Боженко Ростислава Юрьевича, и хочу поделиться своей историей. Я работал я у него на инженерной должности несколько лет, верой и правдой, как говориться, я не конфликтен, выполнял свою работу как положено и все что меня просили. Разногласий в процессе работы у нас не было, но фирма небольшая работы немного, да и заработная плата так себе. Так как семью кормить надо, я нашел новую работу, и сказал Боженко Ростиславу, что ухожу. И еще для меня плюсом на новой работе было полное официальное трудоустройство, а не как у Боженко Р.Ю. наполовину налом. Но что странно, когда уже были достигнуты договоренности с новым начальством о моем новом трудоустройстве, мне вдруг отказали и на работу не приняли. Я был очень удивлен такому повороту событий и возмущен и соответственно остался без работы тогда. Через несколько лет я узнал, что Боженко Ростислав Юрьевич, поспособствовал чтобы меня не взяли на новую работу, так сказать из под-тишка решил вопрос. Видимо если вы поработаете в Грандинвестстрой, а потом решите покинуть компанию, то Вам обеспечены проблемы с дальнейшим трудоустройством. Хочу уберечь людей от Боженко Р. Ю. Такое поведение считаю неадекватным и противоречащим всяким нормам морали. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлпгается жить в уборщической подсобке среди тряпок швабр пылесосов и бытовой химии, без вентиляции и окон Далее →✗ НедостаткиЕсли вы иногородние и идёте сюда жить с проживанием, то будьте готовы, что в любой момент что-то на вас свалят, мол, ущерб нам причиняешь, мол, ты там тарелку разбила или плафон разбила и выселят моментально, и будете выставлены на улицу, и будете искать жильё посуточно, платя по 3000/сутки, чтобы перекантоваться и вернуться в свой город. Это место я крайне не рекомендую. Крайне не рекомендую идти сюда на работу, особенно если едете из другого города. Предлагается жить в уборщической комнате, спать среди тряпок и швабр, бытовой химии, окон нет, вентиляции тоже нет. Здесь частный дом, это маленькая гостиница, тут же живёт и семья хозяина — м.в.с., его жена а.в.с., администратор, тут же их дети, бабушка. Все они с Украины будут. Я приехала из другого города, сразу по заезду а.в.с. сфотографировала весь мой паспорт, вот прямо все страницы и сведения о выданных ранее паспортах даже, в нарушение закона. Даже отделы кадров весь паспорт не фотографируют. Работы здесь нет, гостей вообще нет, гостиница пустая, никто не едет. И а.в.с. заставляла меня от нечего делать убирать всякий мусор с балконов, отмывать всякую грязь, собирать паутину, которой 2 года, мусор, листья, рвать... Далее →
Вадим
31.05.2021 15:25
Здравствуйте, [О.] Мы помним вас, тк в нашем магазине практически отсутствует текучка и персонал, который сотрудничает с нами, работает в магазине долгие месяцы. Многие даже возвращаются к нам после неудачного опыта в других местах. Конкретно по вашему отзыву. Вы работали у нас в 2018 году, три года назад, и в своем отзыве указываете зарплаты 2018 года. Ставка консультанта в настоящий момент- 2000 руб. без премий за выполнение плана. Ставка фиксирована и не зависит от выручки. Также мы возмещаем затраты на такси в летнее время. Все наши сотрудники устроены официально. Рабочий день составляет 12 часов, что не является нарушение ТК РФ, тк законодательство регламентируем количество рабочих часов в неделю, а не в день. Оно составляет 40 часов. Пять дней в неделю мы не заставляем работать никого. График обсуждается с сотрудниками с учетом их пожеланий. По поводу плана вы были предупреждены заранее. Да, мы честно говорим кандидатам, что нанимаем на работу не мебель, а сотрудников, которые умеют рассказать про товар и заинтересованы в повышении продаже. Отсюда - планы продаж, которые зафиксированы в официальных приказах руководства, и каждый сотрудник может ознакомиться с планом. К сожалению, несмотря на ваш опыт работы в детских магазинах, вы не показали себя успешным кандидатом. Мы сделали такой вывод из отзывов покупателей и других сотрудников магазина, которые неоднократно жаловались на то, что вы скрываетесь от покупателей в недрах магазина вместо того, чтобы помогать им с выбором. Именно поэтому было принято решение уволить вас. Девушку на ваше место собеседовала наша управляющая, она же уволила вас по распоряжению вышестоящего руководства, что является ее компетенцией. Директор не обязан был вам лично сообщать о своем решении и объяснять его причины. В своем отзыве вы допускаете личные оскорбления чести и достоинства нескольких человек, что является нарушением закона РФ (КоАП РФ Статья 5.61) и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.