major express: Большая текучка сотрудников
Сотрудников принимают с большими обещаниями. Если вам очень нужны деньги, то готовьтесь выполнять указания руководителя г. Ставрополя и днем, и ночью, и на выходных, так как у нее политика такая: «Я Директор», и вы будете делать все, что я скажу и когда скажу. Текучка большая, работают те, у кого безвыходная ситуация или большое терпение. Денежные средства по белой зарплате платят четко, а основная премиальная часть может вас периодически огорчать. Хотя штрафная таблица нигде не прописана, и никто с ней не ознакомлен.
👉 Работа в MAJOR EXPRESS в Ставрополе (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в MAJOR EXPRESS директором? →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Ставрополе (19 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Ставрополе (8 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1537 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший друг другу помогает, свежий автопарк, бонусная система. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Работать начал недавно, но минусы выявил. Работа тяжёлая очень. Хоть и развозить относительно по одному району, но точек в день от 60−100, а то и выше, это не считая, что тебе во второй половине дня ещё везут волну ещё 20−30 точек, и при этом на протяжении дня ты ещё должен и забрать груз и успеть. А вишенка на торте — это ещё нужно отвезти всё, что забрал, на базу до 19 часов. Я работаю по Мск и вечером в другой конец — такое себе ехать. При этом каждое утро нужно проверять все [censored], если мало — то доливать. Лампочка перегорела — нужно самому менять. Крч в данной работе ты и водитель-экспедитор, и грузчик, и автомеханик, и логист. ЗП с вычетом налога 76к, белая, но рабочий день с 6−7 утра начинается. Вообщем, кто давно там работает, тем легче относительно работать. Новичкам — ну такое себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая поддержка менеджеров, хорошие условия на рабочем месте. Сотрудники обстоятельные, могут помочь и объяснить, разрешить проблему. Есть возможность вырасти как личность. Далее →✗ НедостаткиЧудовищная безответственность руководства, газлайтинг, издевательства. Предрассудочное отношение невменяемого уровня. Микроменеджмент при абсолютном отсутствии решений по вопросам. Нет вообще ощущения, что руководитель в себе. С опытом работы мне пришлось тупо лечиться, так как руководитель ставила абсолютно противоречивые задачи. В какой-то момент пришлось просто из своего кармана платить за клиента, чтобы остудить ситуацию и выторговать операционное время. Нулевая обратная связь, исключительно по личным вопросам. По рабочим — руководитель отказывается обсуждать лишнюю материальную ответственность, чётких правил не ставит. Самостоятельно разрешить ситуацию не даёт, возвращает к абсолютно несправедливой инструкции. Меняет задачи на ходу, обвиняет в своих проблемах, не может разобрать запрос, издевается прямо при клиенте. Дезинформирует по ключевым операционным вопросам. Далее →
