MAMALOOK: Плохое отношение к сотрудникам

05.09.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

nothing

Недостатки:

Кошмарный руководитель [Л.] [А.] (и её сотрудники точно такие же) — с первых же дней она относится к своему собственному (!) ассистенту как к бесправному рабу, смешивает с грязью в сообщениях, не разговаривает вообще (только бесконечные мессаджи), ни спросить, ни уточнить у неё ничего нельзя — с ней сразу случается истерика, и она начинает писать унижающие вас сообщения, да ещё в КАКОМ (!) тоне, что просто ужас! Эта «бизнесменша» абсолютно не соблюдает то, что сама же написала в вакансии — объём функционала у ассистента вырастает почти сразу же (в вакансии заявлен минимум за зп в 30 000 р.), и Вы начинаете заниматься чуть ли не всем подряд (от поиска ей бесконечных квартир, машин, ведения Инстаграма — всё за эти же 30 000 р.), причём ещё в сжатые сроки, потому что эта «великая бизнесменша» абсолютно не умеет планировать даже свое собственное время — она вечно занята, ничего не успевает, не соблюдает никакие графики и т.п. На Ваше время она просто плюет! В вакансии заявлено, что Вы работаете 5/2, но она может запросто прислать Вам срочную задачу в воскресенье и потребовать её быстрого выполнения.

От неё сбежали уже два ассистента — не покупайтесь на простую вакансию, она выжмет из Вас все соки, при этом постоянно будет вытирать об Вас ноги — просто по-другому она не умеет вообще (!) общаться с людьми.!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33988
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →