marketplaceguru: Не заплатили заработную плату
Положительных моментов нет.
Недостатки:ООО «бик», они же ООО «Маркетплейс гуру», MarketplaceGuru тоже они…
МОШЕННИКИ!
Начали вынуждать увольняться, так как кризис и все дела. Сами же сидят на своих должностях!
При этом не платили заработную плату, постфактум отменили и премию, и KPI, хотя они были честно заработаны!
В итоге, уволившись, денег так и не заплатили. Вакансии висят, людей набирают.
Документы присылают с одного адреса, но на него же уже не согласовывают отправку документов им.
Кто сейчас там за что отвечает, не понятно, все время перенаправляют друг на друга, тем самым пытаясь снять с себя ответственность и запутать.
Никакой организованности в работе.
Если хотите себе в резюме запись о низкосортной конторке, то приходите к ним, вам наобещают воздушных замков.
-
✓ ПреимуществаПолучила свой опыт работы в компании! Далее →✗ НедостаткиНикому не советую попасть в Маркетплейс Гуру или ООО БИК. В какое юр. лицо попадёшь, зависит от звёзд… ГД, он же собственник, совершенно некомпетентный. Вакансии, размещённые на hh, не соответствуют действительности: размещён один функционал, на работе уже выясняется другой. Естественно, когда человек ищет работу, он готов ко многому и поверит в сказки, особенно когда их рассказывает главный! Прочувствовала все на своём горьком опыте! Начиная от начала до конца все неправда! Компания в очень плохом положении. З. п. ребятам, кто устроен в Гуру, задерживают сильно. Всем желаю найти нормальную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
